Edital no final de julho! Sindicato tenta viabilizar acréscimo de vagas
Por Anderson Borges - anderson.borges@folhadirigida.com.br
Um dos concursos mais aguardados para este segundo semestre de 2013 é, certamente, o do Banco Central (BC), por meio do qual serão preenchidas, pelo menos, 515 vagas nos cargos de técnico, analista e procurador (o sindicato dos servidores quer a ampliação das vagas. Leia a entrevista com Daro Piffer AQUI). Com o edital previsto para o fim de julho e provas, a princípio, para setembro, os interessados em participar do concurso não podem descuidar da preparação, a fim de garantirem boas chances de conquistar uma das tão disputadas vagas no banco.
Serão 100 vagas no cargo de técnico, com remuneração inicial de R$5.531,23 e cujo requisito é o ensino médio completo. A maior parte das vagas, 400, será para analista, de nível superior, com iniciais de R$13.968,85. No último concurso, em 2009, apesar das chances no cargo terem sido divididas por diversas áreas, para todas foi exigida a formação superior em qualquer área de conhecimento. O cargo de procurador contará, então, com 15 vagas, com requisito de bacharelado em Direito e pelo menos dois anos de prática forense. Para esse, os ganhos no início da carreira são de R$16.092,13.
De acordo com o diretor de Administração do Banco Central, Altamir Lopes, a expectativa do banco é de poder contar com os novos servidores no início do ano que vem. As contratações serão pelo regime estatutário, o que proporciona estabilidade no cargo. Os servidores do banco ainda fazem jus a benefícios, como auxílio-alimentação, de R$373, já incluído nas remunerações informadas, e plano de saúde, com coparticipação. A carga de trabalho é de 40 horas semanais.
Embora ainda não haja uma definição, o presidente do Sindicato Nacional dos Servidores do Banco Central (Sinal), Daro Marcos Piffer, voltar a afirmar, em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA, que a tendência é que o concurso seja regionalizado, com vagas em todas as dez capitais com unidades do banco (Brasília, onde fica a sede, Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife, Fortaleza e Belém). Quando procurado, o BC não quis comentar o assunto.
Já foi confirmado pelo banco que o concurso será organizado pelo Cespe/UnB. No caso de técnico e analista, mantendo-se a estrutura do último concurso, aberto em 2009, a seleção será feita por meio de provas objetivas, prova discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação. Para procurador, já está certo que haverá prova objetiva, três provas discursivas, prova oral e avaliação de títulos, sindicância de vida pregressa e curso de formação. As provas para o cargo serão aplicadas ao menos nas dez capitais com unidades do banco. Ainda não foi confirmado se ocorrerá o mesmo para técnico e analista.
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