sexta-feira, 28 de junho de 2013

CONCURSO PARA AUDITOR FISCAL DO TRABALHO DEVERÁ SER PUBLICADO DIA 1 JUL 13

Edital sofre atraso e deve ser publicado na segunda, dia 1º

Entraves burocráticos terminaram por atrasar a publicação do edital do aguardado concurso para auditor-fiscal do trabalho no Diário Oficial da União, que estava prevista para esta sexta, dia 28. A divulgação do documento, agora, está programada já para a próxima segunda, 1º de julho. O prazo para o lançamento do edital desta seleção do Ministério do Trabalho e Emprego vai até 13 de agosto, conforme determinação do Ministério do Planejamento. Ela estará sob a responsabilidade do Cespe/UnB e terá oferta de 100 vagas para o cargo, que exige nível superior em qualquer área. A remuneração é de R$14.653, sendo R$373 de auxílio-alimentação.

Os auditores fiscais são responsáveis pela verificação do cumprimento das disposições legais e regulamentares relacionadas à segurança e à saúde no trabalho. Atualmente, há 2.870 fiscais em atividade. Segundo o Sinait, esse quantitativo não é suficiente para o atendimento das demandas de trabalho da categoria, uma vez que há carência de fiscais em todo o país e, por isso, as vagas poderão ser distribuídas por todas as regiões. Mais de 5 mil fiscais são requisitados pela entidade. O processo seletivo deverá ser semelhante ao de 2010, mesmo com a organizadora não sendo mais a Escola de Administração Fazendária (Esaf): prova objetiva, composta por 150 questões.

As primeiras 70 perguntas versaram sobre Português (20), Espanhol ou Inglês (10), Raciocínio Lógico (10), Administração Pública (10), Direito Constitucional (10) e Economia do Trabalho e Sociologia do Trabalho (10). As outras 80 contemplaram Direito Civil, Penal e Comercial (15), Direito do Trabalho (30), Segurança e Saúde do Trabalho e Legislação Previdenciária (20), Direito Administrativo e Ética na Administração Pública (15). Para ser aprovado, foi preciso obter, pelo menos, 40% dos pontos ponderados em cada uma das disciplinas, mais 60% dos pontos ponderados no conjunto da avaliação. Na última seleção houve ainda uma avaliação discursiva, que constou na escrita de um texto e na resolução de duas questões. Esse exame versou sobre Direito Constitucional, Direito do Trabalho, Segurança e Saúde no Trabalho e/ou Direito Administrativo. A última etapa foi a sindicância da vida pregressa dos candidatos.

Nenhum comentário:

Postar um comentário

QUESTÕES COMENTADAS SOBRE LEGISLAÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DE SANTA CATARINA - PMSC

  PMSC   LEGISLAÇÃO INSTITUCIONAL   1 - Lei Nº 6.218 , de 10 de fevereiro de 1983 - Dispõe sobre o Estatuto dos Policiais-Militare...