Para visualizar este email: Veja no seu navegador
PROFESSOR MESTRE EM DIREITO E ESPECIALISTA EM CONCURSOS PÚBLICOS. Professor de Direito, de Geografia e de Conhecimentos Pedagógicos para concursos públicos e para o Exame da Ordem. Professor de cursos de Graduação e Pós-graduação. Assessoria em concursos públicos. Advogado. Parecerista. Postagens sobre concursos públicos, literatura, música, politica.
sábado, 22 de novembro de 2014
POLÍCIA FEDERAL - AGU derruba liminar que suspendeu concurso para 600 vagas
Decisão da 1ª Vara Federal de Uberlândia/MG havia acolhido ação proposta pelo Ministério Público Federal para adaptar o exame de aptidão física e o curso de formação previstos às necessidades dos candidatos que concorrem às vagas reservadas aos deficientes, além de apontar como seriam as avaliações nas fases de perícia e exame médico. A suspensão valeria até o cumprimento das medidas.
A Procuradoria-Seccional da União (PSU) em Uberlândia pediu, então, que a decisão fosse reformada, mas a liminar foi mantida sob o fundamento de que as regras do edital afrontam a Constituição Federal, pois estabelecem, de forma "abstrata", que determinados tipos de deficiência impedem o exercício das funções do cargo.
Em atuação conjunta, a PSU/Uberlândia e a Procuradoria-Regional da União da 1ª Região (PRU1) recorreram ao TRF1, destacando que a suspensão do concurso pelos razões alegadas contrariava julgamento do Supremo Tribunal Federal (STF) no Recurso Extraordinário (RE) 676.335/MG e afrontava o princípio da isonomia.
De acordo com a AGU, a decisão transitada em julgado da Corte Suprema estabeleceu que os candidatos portadores de necessidades especiais, inscritos nos concursos da Polícia Federal, deveriam realizar o certame em igualdade de condições com os demais candidatos. Acrescentou que a concessão da liminar contrastava com entendimento do STF, pois limitava as atribuições da banca examinadora, ao pretender que o candidato com deficiência não fosse eliminado na perícia, mas apenas no estágio probatório.
As procuradorias também destacaram que o edital assegurava o acesso da pessoa com deficiência ao concurso, porém não poderia haver prejuízo à Administração Pública quanto ao desempenho do cargo, conforme determinou a Ministra Carmen Lúcia no voto proferido no RE 676.335/MG. Sustentaram, ainda, que a adaptação do exame de aptidão física e do curso de formação profissional a candidatos com deficiência seria inviável, tanto acadêmica como tecnicamente. Diante disso, os advogados da União requereram a cassação da liminar.
Os argumentos da AGU foram acolhidos pelo relator do recurso na 5ª Turma do TRF1, que deferiu o pedido para suspender os efeitos da decisão até o pronunciamento definitivo do colegiado.
O magistrado destacou que "a previsão editalícia de inaptidão decorrente de determinadas condições físicas foi estabelecida para todos os candidatos participantes do certame, independentemente da sua condição de ser ou não portador de necessidades especiais, a descaracterizar o tratamento supostamente diferenciado, alegado pelo Ministério Público Federal, na hipótese dos autos". A PSU/Uberlândia e a PRU1 são unidades da Procuradoria-Geral da União, órgão da AGU.
Ref.: Agravo de Instrumento nº 0065730-02.2014.4.01.0000/MG - TRF1.
Oportunidades - O certame é para preenchimento de 600 vagas no cargo de agente. Para concorrer é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação e carteira de habilitação a partir da categoria “B”. O regime é de dedicação integral e exclusiva e a contratação será feita no modo estatutário.
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas em todas as capitais de estado e no Distrito Federal. Para a escolha de lotação serão disponibilizadas vagas, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira.
Remuneração - A remuneração inicial, atualizada, será de R$ 9.075,20, já considerando auxílio-alimentação de R$ 373,00, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. O valor considera um aumento recente, que deve começar a vigorar até janeiro de 2015, já valendo para os aprovados no certame.
Os servidores contam com uma série de melhorias durante o exercício. Já com o auxílio-alimentação, as remunerações, com o aumento, passaram a ser de R$ 9.505,61 na segunda classe, R$ 11.338,77 na primeira e R$ 14.129,63 na classe especial.
Inscrições - As inscrições serão aceitas somente via internet, pelo site do CESPE, com taxa de R$ 150,00. O prazo começa a valer às 10h do dia 06 de outubro e segue até às 23h59 do dia 26 de outubro de 2014. Acesse AQUI o edital do concurso.
Provas - A seleção compreenderá duas etapas. A primeira composta de provas objetivas, exames discursivos, testes de aptidão física, exame médico e avaliação psicológica. Na segunda, os candidatos serão submetidos a um curso de formação profissional , de caráter eliminatório, de responsabilidade da Academia Nacional de Polícia, a ser realizado no DF.
As provas objetiva e discursiva estão previstas para o dia 21 de dezembro e a primeira contará com questões sobre língua portuguesa, noções de informática, raciocínio lógico, atualidades, noções de administração, contabilidade, economia, direito penal, processual penal, constitucional, administrativo e legislação especial.
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas em todas as capitais de estado e no Distrito Federal. Para a escolha de lotação serão disponibilizadas vagas, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira.
Validade - O concurso terá a validade inicial de 30 dias, prorrogável uma única vez, pelo mesmo período, com a convocação imediata dos classificados.
10 motivos para você fazer esse concurso:
1- São 600 vagas para agente;
2- A exigência para participar da seleção é nível superior em qualquer área;
3- A remuneração inicial é de R$ 7.5149. A partir de janeiro de 2015 este valor será de R$ 9.075,20;
4- Provas no dia 21 de dezembro, ou seja, quase 3 meses para se preparar;
5- Contratações são pelo regime estatutário, que dá direito a estabilidade;
6- As provas objetiva e discursiva serão aplicadas em todas as capitais de estado e no Distrito Federal;
7- A carga de trabalho dos agentes é de 40 horas semanais;
8- Entre as atribuições do cargo estão executar investigações e operações policiais na prevenção e na repressão a ilícitos penais, dirigir veículos policiais, cumprir metas de segurança orgânica e desempenhar outras atividades de natureza policial e administrativa;
9- Para fazer a prova (TAF, psicológico, exames), o candidato não precisa ter curso superior completo, só ao finalizar a academia de polícia, ou seja, quem está terminando a curso superior também pode participar do certame;
10- Desenvolvimento na carreira.
NOVAS UNIDADES E CARGOS PARA O TRT DA 4ª REGIÃO - RS
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou, nesta terça-feira (18/11), por unanimidade, o anteprojeto de lei que propõe a criação de novas unidades e cargos para o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS). A proposta contempla sete Varas do Trabalho (duas novas e transformação de cinco Postos Avançados em Varas), sete cargos de juiz titular, 16 de juiz substituto, 233 de analista judiciário (área judiciária), 37 de oficial de justiça, além de 24 cargos em comissão e 165 funções comissionadas. Para ser transformado em lei, o texto ainda deverá tramitar pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e pelo Congresso Nacional.
O objetivo do TRT-RS com este reforço é adequar sua estrutura, considerada defasada devido ao aumento expressivo da demanda processual nos últimos anos. O impacto da proposta no orçamento anual é estimado em R$ 51,8 milhões. Em relação às novas unidades, o anteprojeto prevê a instalação de mais duas varas especializadas em acidentes de trabalho em Porto Alegre. Atualmente, apenas a 30ª VT do Foro Trabalhista da Capital julga a matéria – que, para uma entrega jurisdicional mais efetiva, requer um tratamento específico, tendo em vista as peculiaridades dos processos desta natureza, principalmente na fase probatória. Também está sendo proposta a transformação de cinco Postos Avançados em Varas, nos municípios de Capão da Canoa, Marau, Nova Prata, São Sebastião do Caí e Tramandaí. As cidades foram escolhidas com base na movimentação processual e em indicadores socioeconômicos.
Na sessão do CNJ, o relator do anteprojeto, conselheiro Fabiano Augusto Martins Silveira, ao apresentar seu parecer favorável à proposta, destacou que esses cinco Postos Avançados já recebem volume processual equivalente ao de uma Vara do Trabalho, por isso precisam ser dotados de maior estrutura.
A criação de 23 novos cargos de juiz e de 270 de servidores está diretamente relacionada a um ganho de produtividade projetado. Com esse reforço no quadro, o TRT-RS estima que baixará 20 mil processos a mais por ano. Assim, a taxa de congestionamento reduziria dos atuais 46,3% para 33,9% em 2017. Já o número de funções comissionadas foi estipulado com base na Resolução nº 63 do CSJT. A norma estabelece que as funções e os cargos em comissão podem representar até 70% da quantidade de cargos efetivos, e é exatamente isso que o anteprojeto propõe (189 CJs e FCs para 270 cargos de servidores).
Mobilização
A presidente do TRT-RS, desembargadora Cleusa Regina Halfen, acompanhou a sessão no CNJ, juntamente com uma comitiva de magistrados, servidores, advogados e representantes de municípios contemplados no anteprojeto. Entre segunda-feira e a manhã desta terça, o grupo visitou 11 conselheiros, solicitando apoio para a aprovação da proposta. Dentre eles, o desembargador Flavio Portinho Sirangelo, do TRT-RS, que dedicou especial atenção à presidente do Tribunal e aos demais visitantes.
O grupo que acompanha a presidente em Brasília é composto pela desembargadora Tânia Reckziegel, o juiz do Trabalho Marcelo Bergmann Hentschke, o diretor-geral Luiz Fernando Taborda Celestino, o presidente da Amatra IV, juiz Rubens Fernando Clamer dos Santos Júnior, a secretária-geral adjunta da OAB/RS, Maria Cristina Carrion Vidal de Oliveira, o prefeito em exercício de Marau, Odolir Bordon, a procuradora do Município de Marau, Márcia Alérico Vargas, o advogado Lorileno Cerato Reveilleau (de Marau) e o vice-prefeito de Tramandaí, Clayton Pioner Ramos. Nesta terça-feira, juntaram-se ao grupo o juiz do Trabalho Luiz Antonio Colussi, o prefeito de Nova Prata, Volnei Miozzo, e o secretário da Indústria, Comércio e Turismo de Nova Praia, Everson Marca.
Além do desembargador Sirangelo, os outros conselheiros visitados pela comitiva gaúcha foram Rubens Curado Silveira, Luiza Cristina Fonseca Frischeisen, Gisela Gondin Ramos, Paulo Eduardo Pinheiro Teixeira, Emmanoel Campelo de Souza, Fabiano Augusto Martins Silveira, Ana Maria Duarte Amarante Brito, Guilherme Calmon Nogueira da Gama, Saulo José Casali Bahia e Gilberto Valente Martins.
Fonte: Secom/TRT4. Fotos: Gil Ferreira/Agência CNJ e OAB/RS
terça-feira, 11 de novembro de 2014
TJDFT: CONCURSO 2015.
Vem aí o concurso do TJDFT! Um dos mais esperados para 2015
O tribunal voltará a realizar um certame para a contratação de novos servidores. Com remuneração de R$ 8.118,19, para o cargo de analista, e de R$ 4.947,95 para o cargo de técnico, trata-se de um dos concursos mais almejados pelos concursandos de Brasília e do Brasil.
O inicio de 2015 deixará muita gente ansiosa no que diz respeito a concurso público. Nada mais justo, já que é esperada a publicação do edital Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT).
O tribunal voltará a realizar um certame para a contratação de novos servidores. Com remuneração de R$ 8.118,19, para o cargo de analista, e de R$ 4.947,95 para o cargo de técnico, trata-se de um dos concursos mais almejados pelos concursandos de Brasília e do Brasil.
Foi prorrogado o prazo de validade do concurso de 2013, fazendo com que o termo final do concurso passe a ser 11/07/15. No mesmo sentido, as recentes alterações legislativas que ampliaram o quadro de servidores do Tribunal, assim como a ampliação da estrutura judiciária do TJDFT, incluindo novas varas, fóruns e gabinetes.
– De acordo com fonte ligada ao órgão, as 355 vagas aprovadas pela Câmara dos Deputados estão distribuídas da seguinte maneira:
142- Analista Processual
40- Oficial de Justiça
173- Técnico
COMECE A SE PREPARAR AGORA!
Material de estudo – Entre para o grupo de estudos do TJBA, onde você poderá trocar materiais, dicas e informações sobre o concurso, além de resolver questões de concursos anteriores e ficar por dentro de todas as novidades:
– Estimativa de edital considerando o último documento para o tribunal (2013) e os recentes editais publicados para outros órgãos do judiciário:INFORMAÇÕES FUNDAMENTAIS
Os conteúdos cobrados e a forma de apresentação do edital não costumam variar muito de um ano para outro. No caso do concurso para o TJDFT destacam-se:
a) A projeção do edital levou em consideração o último concurso de 2013 e os recentes concursos para analistas e técnicos judiciários;
b) Não é demais relembrar que se trata de uma projeção e, como tal, sujeita a chuvas e trovoadas;
c) No que diz respeito ao cargo de analista judiciário, área judiciária, há possibilidade de serem incluídas as disciplinas de Direito Empresarial e de Direito Tributário.
BANCA EXAMINADORA: Cespe/UnB
VALIDADE DO CONCURSO: Foi prorrogado o prazo de validade do concurso de 2013, fazendo com que o termo final do concurso passe a ser 11/07/15.
INSCRIÇÃO: Nível superior: R$ 90,00 (noventa reais)
Nível médio: R$ 60,00 (sessenta reais)
VIA INTERNET: Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/TJDFT_13
DOS CARGOS
- NÍVEL SUPERIOR
Cargo: ANALISTA JUDICIÁRIO
- NÍVEL MÉDIO
Cargo: TÉCNICO JUDICIÁRIO
DAS VAGAS
DAS AVALIAÇÕES
DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA TODOS OS CARGOS LÍNGUA PORTUGUESA
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO
ATUALIDADES
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS- ANALISTA JUDICIÁRIO DIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO ADMINISTRATIVO
DIREITO CIVIL
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
DIREITO PENAL
DIREITO PROCESSUAL PENAL
REGIMENTO INTERNO
PROVIMENTO GERAL DA CORREG. APLICADO AOS JUÍZES E OFÍCIOS JUDICIAISORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA DO DISTRITO FEDERAL E TERRITÓRIOS
TÉCNICO JUDICIÁRIO- ÁREA ADMINISTRATIVA NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
NOÇÕES DE DIREITO CIVIL
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL
NOÇÕES DE DIREITO PENAL
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL
REGIMENTO INTERNO
PROVIMENTO GERAL DA CORREG. APLICADO AOS JUÍZES E OFÍCIOS JUDICIAIS
ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA DO DISTRITO FEDERAL E TERRITÓRIOS
DPU: Concurso para área de apoio terá vagas imediatas.
Quem está se preparando para o concurso de níveis médio e superior da área de apoio da Defensoria Pública da União (DPU), pode respirar aliviado. O edital, que poderia sair ainda em novembro, o que significaria um tempo curto para os estudos, será publicado no início de 2015, segundo informou o defensor-geral do órgão, Haman Córdova. "Nossa previsão é que o edital da área de apoio seja publicado no primeiro trimestre de 2015, já com a proposta orçamentária aprovada para 2015", disse. O defensor-geral anunciou ainda que serão oferecidas vagas imediatas para os cargos, ao contrário do que foi previsto anteriormente, em que a seleção teria como objetivo apenas a formação do cadastro de reserva. "Se o concurso fosse hoje, já teríamos vagas para oferecer, devido as vacâncias nos cargos do (PGPE), do concurso feito em 2010", revelou o defensor-geral.
No entanto, indagado sobre o quantitativo, Haman Córdova disse não saber o quanto de vagas será disponibilizado - e afirmou que isso dependerá justamente da proposta orçamentária ainda a ser aprovada. O edital do concurso da área de apoio era esperado para este mês, juntamente ao do cargo de defensor, que tem prazo de inscrição aberto. Segundo o defensor-geral, o Cespe/UnB, ao contrário do concurso de defensor, que tem cinco etapas, fará uma seleção bem mais simples, com provas objetivas, para interessados de todo o país. Independentemente do número de vagas a ser oferecido, a expectativa é que ocorram muitas contratações, não somente em virtude da grande carência de pessoal, mas pela abertura de novas defensorias ainda em 2015, cujo quantitativo também depende de orçamento.
"Em média poderemos ter a abertura de 25 unidades por ano, no prazo de oito anos", disse o defensor-geral, com relação à meta de ampliação e interiorização dos serviços da defensoria. Uma boa notícia para aqueles que pretendem participar do concurso é que o Supremo Tribunal Federal (STF) impediu, por meio de liminar, que o Poder Executivo corte o orçamento da DPU para 2015. Com a autonomia para gerir seus recursos, sem sofrer cortes orçamentários, isso só reforça a ideia de que um grande número de admissões deverá ocorrer durante o prazo de validade da seleção, em especial no próximo ano. Vale destacar que, no concurso de 2010, a DPU abriu 311 vagas, mas realizou 954 convocações, o que demonstra que o órgão costuma chamar muitos aprovados em seus certames.
Até a publicação do edital, no início de 2015, a preparação deve ser otimizada, principalmente pelos que desejam concorrer ao cargo de agente administrativo, que promete ter a maior concorrência na seleção. A função exige o nível médio e tem remuneração inicial de R$3.191,02. O valor inclui os R$373 de auxílio-alimentação. Os que tiverem formação superior em qualquer área poderão se candidatar ao cargo de analista técnico administrativo. Ainda no 3º grau, haverá oportunidades para assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social. Todos os graduados receberão R$4.620, incluindo o auxílio-alimentação.
Estudos -A preparação pode ser baseada pelo edital do último concurso para os cargos, feito em 2010, também pelo Cespe/UnB, quando foram propostas 80 questões, para serem concluídas em quatro horas, sendo 30 de conhecimentos básicos e 50 de específicos para todos. A seleção será feita em âmbito nacional, e o Cespe/UnB receberá as inscrições por meio da internet, com taxas de R$70 para os candidatos a agente (nível médio) e R$100 para os cargos de nível superior. O concurso irá contemplar as 65 defensorias distribuídas pelos mais populosos municípios do país.
Fonte: folha dirigida
Assinar:
Postagens (Atom)
QUESTÕES COMENTADAS SOBRE LEGISLAÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DE SANTA CATARINA - PMSC
PMSC LEGISLAÇÃO INSTITUCIONAL 1 - Lei Nº 6.218 , de 10 de fevereiro de 1983 - Dispõe sobre o Estatuto dos Policiais-Militare...

-
DEPOIMENTO DE UMA ABENÇOADA Vocês podem ter achado estranho o título desse texto, pois normalmente atribui-se o título de vencedora, ba...
-
SIMULADO ECA JUN 2021 [PROF. EDUARDO GALANTE – ECA – 2021]. Nos termos da Lei nº 8.069/90, que dispõe sobre o Estatuto da...