PETROBRAS: INSCRIÇÕES ABERTAS. EXCELENTE OPORTUNIDADE!

Inscrições abertas! Até R$8.081, mais benefícios

Petrobras

Os interessados em concorrer às 663 vagas imediatas e 6.762 em  cadastro de reserva da Petrobrás em todo o país têm até o dia 20 deste mês para se inscrever no concurso. Há oportunidades no cargo de técnico de administração e controle júnior, de nível médio, com remuneração mínima de R$2.821,96, além de outros, dos níveis médio/técnico e superior em diversas áreas, com iniciais podendo chegar a R$8.081,98.

 

A seleção terá validade de seis meses, havendo possibilidade de prorrogação, por igual período. Ao longo dessa vigência, os concursados serão contratados, pelo regime celetista, garantindo, além da remuneração mínima, benefícios como auxílio-ensino para filhos; assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; participação nos lucros e/ou resultados; e incentivo ao ensino superior para filhos de empregados.

 

Inscrição – As inscrições são feitas no site da Fundação Cesgranrio (organizadora), com taxa de R$40 para os cargos de nível médio e médio/técnico e de R$58, para os de nível superior. A seleção conta com reserva de vagas para negros e para deficientes, com a opção por concorrer nessa condição devendo ser informada no ato da inscrição.

 

Serviço

Inscrição: www.cesgranrio.org.br

 

Avaliações objetivas em 7 de dezembro

 

A seleção da Petrobrás será feita por meio de provas objetivas, para todos os cargos. O exame está previsto para 7 de dezembro. Apenas para o cargo de técnico de perfuração e poços haverá ainda exame de capacitação física (testes de barra fixa, de flexão abdominal e de corrida de 12 minutos), marcado para os dias 24 e 25 de janeiro do ano que vem.

 

A prova objetiva para os candidatos aos cargos dos níveis médio e médio/técnico será composta por 60 questões, cada uma valendo um ponto, sendo 20 de Conhecimentos Básicos (de caráter eliminatório) e 40 de Conhecimentos Específicos (eliminatório e classificatório). Serão dez questões de Língua Portuguesa e dez de Matemática na parte básica e na parte específica os itens estarão distribuídos por três blocos de disciplina.

 

Para ser aprovado é necessário obter pelo menos metade dos pontos de Conhecimentos Básicos, com nota diferente de zero em cada disciplina, assim como metade dos pontos de Conhecimentos Específicos. 

 

O resultado final está previsto para 20 de janeiro do ano que vem (12 de fevereiro para técnico de perfuração). Os convocados para admissão terão que passar ainda por avaliação biopsicossocial, envolvendo avaliações psicológica e médica. 

DATAPREV: PREVISÃO DE EDITAL DE CONCURSO PARA ESTE MÊS AINDA.

Edital do concurso deve sair este mês. Até R$6.977

Até o fim deste mês. Esse é o prazo previsto para a divulgação do edital do concurso da Empresa de Tecnologia da Previdência Social (Dataprev). A informação é da Assessoria de Imprensa do organizador, escolhido recentemente, o Instituto Quadrix. Com o contrato entre as partes já assinado, os demais preparativos da seleção deverão ser acelerados, de modo que a publicação das normas do concurso seja feita mesmo em outubro. O concurso será destinado à formação de cadastro de reserva, com 10% de reserva para deficientes.
 

O nível médio/técnico abrangerá os cargos de auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho. Já aqueles que tiverem graduação poderão concorrer às funções de analista de tecnologia da informação, analista de processamento, engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho. Todas as áreas que serão abrangidas no certame podem ser conferidas na tabela publicada nesta página. 
 

Para as duas funções do nível médio/técnico a remuneração inicial será de R$2.923,61. Para o superior, os ganhos serão de R$4.777,98 para os analistas, R$5.974,20 para os médicos e R$6.977,75 para os engenheiros. Em todos os valores estão inclusos os R$672,70 de auxílio-alimentação/refeição. Já as cargas de trabalho serão de 20h (médicos), 30h (analistas de processamento e auxiliares) ou 40h (analistas de tecnologia da informação e técnicos) semanais.
 

A verificação dos conhecimentos dos participantes será por meio de avaliações objetivas e discursivas, além de contagem de títulos, da mesma maneira que ocorreu no certame de 2012, último da empresa. Esses exames serão aplicados nas mesmas localidades onde destinam-se as lotações. As taxas de inscrição serão de R$50 para os técnicos e auxiliares, e de R$80 para os cargos de nível superior.
 

A lotação dos concursados ocorrerá em 12 localidades: Rio de Janeiro, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo. O regime de contratação é o celetista, e o prazo de validade do certame, de dois anos, podendo dobrar. 
 

A expectativa é de que o maior número de contratações ocorra no Rio de Janeiro, estado que será contemplado com todos os cargos. A empresa possui duas unidades na capital, sendo uma em Botafogo e outra no Cosme Velho. A Dataprev, cuja sede fica em Brasília, é vinculada ao Ministério da Previdência Social (MPS), e responsabiliza-se pela gestão da Base de Dados Sociais Brasileira, principalmente a do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

 

Cargos/requisitos do último concurso - O novo concurso contemplará parte dos cargos oferecidos na última seleção, realizada em 2012. Para orientação dos futuros candidatos, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo os requisitos das funções que novamente serão contempladas. No entanto, vale destacar que as exigências poderão sofrer alterações em relação ao certame anterior.

 

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO: Diploma ou certificado de conclusão de curso de qualificação de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, ministrado por instituição especializada, reconhecida e autorizada pelo Ministério da Educação.

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Certificado de conclusão ou diploma de curso de educação profissional técnica de nível médio (antigo segundo grau profissionalizante) em Segurança do Trabalho, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

 

NÍVEL SUPERIOR

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E BENEFÍCIOS: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior (bacharelado, licenciatura plena ou tecnólogo) em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

ADVOCACIA: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

 

AMBIENTE DE APLICAÇÕES/ARQUITETURA: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Eletrônica, Informática, Matemática com ênfase em computação/informática, Processamento de Dados ou Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação ou de Tecnólogo, em qualquer área de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

 

ANÁLISE DE INFORMAÇÕES: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Estatística, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo conselho de classe.

 

ANÁLISE DE NEGÓCIOS: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior (bacharelado ou licenciatura plena) em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação ou de Tecnólogo, em qualquer área de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

 

ANALISTA DE PROCESSAMENTO: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Informática, Engenharia, Estatística ou Matemática, Processamento de Dados, Sistemas de Informação ou Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

 

ARQUITETURA: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Arquitetura, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU).

 

CARREIRA E REMUNERAÇÃO: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior (bacharelado, licenciatura plena ou tecnólogo) em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

 

COMUNICAÇÃO SOCIAL: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo conselho de classe.

 

CONTABILIDADE: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

DESENVOLVIMENTO: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior (bacharelado ou licenciatura plena) em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação ou de Tecnólogo, em qualquer área de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

 

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior (bacharelado, licenciatura plena ou tecnólogo) em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

 

ENGENHARIA CIVIL: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo conselho de classe.

ENGENHARIA ELÉTRICA: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo conselho de classe.

 

ENGENHARIA MECÂNICA: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Engenharia Mecânica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo conselho de classe.

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Engenharia. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Segurança do Trabalho, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo conselho de classe.

 

FINANÇAS: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior (bacharelado, licenciatura plena ou tecnólogo) em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

 

MÉDICO DO TRABALHO: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, do Ministério da Educação, ambos ministrados por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduação em Medicina.

 

PROCESSO ADMINISTRATIVO I: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior (bacharelado, licenciatura plena ou tecnólogo) em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

 

PRODUÇÃO: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior (bacharelado, licenciatura plena ou tecnólogo) em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

 

QUALIDADE DE VIDA: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior (bacharelado, licenciatura plena ou tecnólogo) em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. 

RECEITA FEDERAL: PEDIDO DE NOVO CONCURSO ESTÁ NO MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO

Concursos para as áreas fiscal e administrativa

A Receita Federal conta com pedido de concurso em análise no Ministério do Planejamento voltado para as áreas fiscal e administrativa do órgão. Na atividade, foram pedidas vagas nos cargos de analista-tributário e auditor-fiscal, ambos com requisito de formação superior (qualquer área) e remuneração inicial de R$9.171,88 e R$15.338,44, respectivamente. Não foram informados os cargos com solicitação de vagas na área de apoio. Entre aqueles que integram o setor está o de assistente técnico-administrativo, de nível médio, com iniciais de R$3.423,82. As seleções para assistente são feitas pelo Ministério da Fazenda, que também é o responsável por encaminhar ao Planejamento as demandas de concurso da Receita, inclusive para a área fiscal. O cargo de nível médio costuma concentrar a maioria das vagas para a área administrativa aberta pela Fazenda, seguido de analista técnico-administrativo, de nível superior, que proporciona ganhos de R$4.617,62 no início da carreira. Todas as solicitações enviadas pela Fazenda (incluindo vagas para carreiras de outros órgãos do ministério) estão sendo analisadas por meio de processo cadastrado no Planejamento no início de junho deste ano. A proposta foi encaminhada logo em seguida para uma coordenação da Secretaria de Gestão Pública da pasta, onde permanece.

 

Para assistente, em caso de autorização até o início do ano que vem, o mais provável é que as vagas sejam apenas para São Paulo e Distrito Federal, uma vez que a última seleção promovida para o restante do país ainda estará em vigor. Além disso, o ministério tem enfrentado problemas judiciais, que até hoje o impede de nomear os aprovados na seleção, cuja oferta foi de 1.026 vagas (61 no Rio de Janeiro). Antes da abertura desse concurso, o sindicato da categoria (Sindfazenda) apontava um déficit de mais de 5 mil servidores em todo o país. A Receita também depende da nomeação dos aprovados no último concurso de auditor para poder abrir uma nova seleção.

 

Foram abertas 278 vagas em março deste ano, com a relação de aprovados sendo homologada em junho. Apesar disso, nenhum aprovado foi chamado até o momento. A validade da seleção irá até janeiro de 2015, mas poderá ser prorrogada, até junho. Segundo o ex-presidente do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais (Sindifisco Nacional) Pedro Delarue, foram  pedidas 2 mil vagas de auditor para o novo concurso. No caso de analista, não há concurso vigente, com a abertura de uma nova seleção dependendo apenas da permissão do Planejamento. Ainda não foi informado o número de vagas solicitadas, mas segundo o Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários (Sindireceita), o déficit atual é de cerca de 9 mil servidores. 

BNDES: CONCURSO PREVISTO PARA 2015. EXCELENTE!

Muitos benefícios e concurso agendado para 2015

Atrativos não faltam para quem sonha com uma vaga no Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Aqueles que já estudam para o próximo concurso, porém, não devem apenas acreditar que ingressarão em uma instituição que valoriza o seu servidor, mas ter a convicção disso. A pedido da FOLHA DIRIGIDA, o BNDES fez um levantamento dos benefícios que proporciona aos seus servidores, demonstrando que vale muito a pena o esforço de horas de preparação para alcançar uma vaga no banco. Segundo a empresa, seus funcionários contam com um programa de assistência educacional de R$829,55 por filho, ou seja, auxílio-acompanhante, creche e ensinos fundamental e médio, plano de saúde (assistências médica, hospitalar e dentária) e vale-transporte, variável de acordo com a localidade.
 

Há direito ainda a plano de previdência complementar, por meio da Fundação de Assistência e Previdência Social do BNDES (Fapes), além dos auxílios-alimentação, de R$397,35, e refeição, de R$965,50, já divulgados anteriormente. Tudo isso somado ao status de atuar em uma das maiores e renomadas empresas públicas federais. As informações deixam claro que o BNDES preocupa-se em manter seus servidores satisfeitos, política que tem tornado seus concursos cada vez mais atraentes. E essa alta procura deverá se confirmar mais uma vez na próxima seleção, que já começa a ser pensada e preparada pelo banco.

Segundo o setor de Recursos Humanos (RH), a pesquisa do quadro de pessoal para mapear a necessidade já está em andamento, e a intenção é ter o edital publicado no segundo semestre de 2015. O banco ainda não informou quais cargos serão oferecidos, mas, de acordo com o RH, o concurso será para manter cadastro de reserva válido, e ocorrerá justamente por conta do fim do prazo de validade da seleção de 2012, no dia 12 de junho de 2015, levando a crer que serão oferecidas as mesmas funções desse certame.

 

Na ocasião houve vagas para técnico administrativo, de nível médio, e profissional básico, nas áreas de Administração, Análise de Sistemas - Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia, todos de nível superior. É possível que haja chances também para técnico de arquivo, de nível médio, cujo concurso já teve o prazo de validade encerrado. O BNDES atualizou também as remunerações. O técnico de arquivo tem rendimento de R$3.906,86, o técnico administrativo de R$4.759,23 e o profissional básico de R$12.022,85, já incluindo os auxílios.

INMETRO: CONCURSO SE APROXIMA

Minuta dos três editais já está pronta

A previsão de publicação dos três editais do concurso do Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro) continua mantida para até o fim deste mês, segundo reiterou na última quarta-feira, dia 8, o responsável pela Coordenação-Geral de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Cogep) do instituto, Paulo Roberto Rodrigues. "Continuamos fazendo a revisão dos três editais, e já temos uma minuta deles. Estamos trabalhando continuamente para que os documentos sejam publicados ainda neste mês. Caso isto se confirme, as inscrições serão abertas em novembro, e as provas ocorrerão em janeiro de 2015", salientou o coordenador.

 

Paulo Roberto Rodrigues também estimou que o contrato entre o Inmetro e o organizador, o Idecan, será assinado até o dia 17 deste mês. Somente após a resolução deste impasse é que o cronograma definitivo do concurso poderá ser alinhado entre ambas as partes, de acordo com ele. O coordenador da autarquia também adiantou os valores previstos das taxas de inscrição: R$65 para os cargos dos níveis médio e médio/técnico, R$130 para os analistas e pesquisadores e R$150 para os especialistas.

 

A seleção será destinada ao preenchimento inicial de 80 vagas, sendo 19 para o nível médio, na função de assistente executivo, e nove para técnico, do médio/técnico. Para o nível superior, serão 39 vagas para analista, 11 para pesquisador-tecnologista e duas para especialista - carreira que exige, além de graduação, diploma de doutorado há pelo menos dez anos. A lotação ocorrerá nos seguintes estados: 56 no Rio de Janeiro (no bairro do Rio Comprido e em Xerém, em Duque de Caxias), 12 no Rio Grande do Sul e 12 em Goiás.

 

Os assistentes, técnicos, pesquisadores e analistas terão seus conhecimentos testados por meio de provas objetivas, de títulos e de experiência profissional, e os aspirantes às funções do superior passarão também por exames discursivos. Já a avaliação dos especialistas será composta por provas de títulos e de produção científica e tecnológica, defesa pública de memorial e exames didáticos. As remunerações são de R$3.189,10 para os assistentes e técnicos, R$7.248,77 para os analistas e pesquisadores e R$16.212,06 para os especialistas. Os valores já incluem R$373 de auxílio-alimentação. O regime de contratação é o estatutário, o que assegura a estabilidade empregatícia aos servidores.  

TRIBUNAL DE JUSTIÇA DA BAHIA REALIZARÁ EM BREVE CONCURSO PÚBLICO PARA SERVIDORES

Concurso vai oferecer 200 vagas para 2º e 3º graus

Por - Diego Amorim - diego.amorim@folhadirigida.com.br

Novidades para quem deseja participar do concurso para o Tribunal de Justiça do Estado da Bahia (TJ-BA). O número de vagas foi definido,  Serão 200 oportunidades distribuídas pelos cargos de técnico e analista judiciários, em funções dos níveis médio, médio/técnico e superior. As especialidades ainda serão divulgadas

Desse total de vagas, 107 serão para quem possui nível superior, 81 para os que têm nível médio e 12 para aqueles que possuem cursos técnicos. Além dessas 200 vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva. Os cartórios serão o principal foco para lotação dos aprovados: cerca de 70% desses irão atuar nas repartições pelo Estado da Bahia.
 

As remunerações para os cargos de nível superior e médio também já foram definidas: serão vencimentos de R$5.117,24 e R$3.091,21, respectivamente. O edital completo do concurso segue em fase de elaboração junto com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), empresa organizadora, e a expectativa é que ele seja lançado agora em outubro, com as provas realizadas no início de 2015. Mais informações devem ser divulgadas em breve.

De acordo com a Resolução nº8, que foi publicada no Diário da Justiça Eletrônico, no último dia 9 de julho, o certame será válido por dois anos e composto por três etapas, sendo: provas objetivas, provasdiscursivas - ambas de caráter eliminatório e classificatório - e, por fim, prova de títulos. Essa apenas de caráter classificatório. O último concurso realizado pelo TJ-BA foi no ano de 2006 e ofereceu 1.349 oportunidades. As funções com demanda de vagas no certame foram atendente judiciário, supervisor de expediente, subsecretário (estes exigiam nível superior em Direito), digitador, atendente de recepção, auxiliar de serviços gerais (médio completo) e oficial de justiça (qualquer diploma de nível superior).

POLÍCIA FEDERAL: INSCRIÇÕES ABERTAS PARA 0 CONCURSO DE AGENTE DE POLÍCIA

Ganhos de R$7.887 para qualquer 3º grau. Prazo aberto

Estão abertas as inscrições do concurso da Polícia Federal (PF) para 600 vagas de agente, incluindo 30 para deficientes e 150 para negros. O cargo é aberto a quem possui o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior, e tem remuneração inicial de R$7.887,33, que passará para R$9.074,59 em janeiro do próximo ano. O prazo para candidatura vai até o dia 26 deste mês, e a taxa, de R$150, poderá ser paga até o dia 7 de novembro.

 

Os agentes da PF são responsáveis por fazer investigações e operações policiais e cumprir medidas de segurança institucional, além de desempenhar outras atividades policiais e administrativas. Eles são contratados pelo regime estatutário, que prevê estabilidade e benefícios, como o auxílio-alimentação, de R$373 (incluído na remuneração informada).

 

A lotação inicial será, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira (localizadas inclusive nos estados do Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina). O período mínimo de permanência na unidade é de três anos. Os concursos da PF possuem validade de um mês, com possibilidade de prorrogação por igual período, o que garante convocações imediatas. Em função do cronograma previsto para a essa seleção, os futuros agente deverão tomar posse no início de 2016.

 

Inscrição – Os interessados devem se inscrever no site do organizador do concurso, o Cespe/UnB. Os que quiserem concorrer às vagas das cotas para deficientes e para negros devem manifestar a intenção no ato da inscrição. A relação provisória dos candidatos que tiverem a inscrição para as cotas aceita tem divulgação prevista para o dia 7 do mês que vem.

 

Os integrantes do Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar mensal de até R$2.172 ou renda familiar mensal de até R$362 por pessoa têm direito a isenção do pagamento da taxa, podendo solicitá-la ao longo de todo o período de inscrições.

 

Serviço

Inscrições: www.cespe.unb.br/concursos/

 

Conheça todas as etapas do concurso para agente

 

Para conquistar uma das vagas de agente da PF, os candidatos terão que passar por um processo seletivo divido em duas etapas. A primeira é composta por provas objetivas e discursivas, previstas para 21 de dezembro, em todas as capitais do país, exame de aptidão física, exame médico e avaliação psicológica. A segunda e última etapa corresponde ao curso de formação profissional, e ao longo de toda a seleção, os candidatos são submetidos também à investigação social.

 

O exame objetivo será composto por 120 itens, distribuídos por Língua Portuguesa, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, de Administração, de Contabilidade, de Economia e de Direito (Penal, Processual Penal, Administrativo e Constitucional), além de Legislação Especial. Cada item deverá ser classificado como Certo (C) ou Errado (E), sendo atribuído um ponto positivo a cada acerto, um ponto negativo a cada erro e zero ponto caso não haja marcação ou marcação dupla.

Já a prova discursiva compreenderá a elaboração de um texto dissertativo com, no máximo, 30 linhas, com base no tema proposto. As avaliações escritas serão aplicadas no turno da tarde e terão cinco horas de duração.

 

Para ser aprovado, será necessário obter pelo menos 48 dos 120 pontos da avaliação objetiva e, no mínimo, 6,5 pontos dos 13 totais da discursiva (50%). Somente terão as discursivas corrigidas os classificados nas objetivas até a 1.350ª colocação para as vagas de ampla concorrência, 90ª colocação entre candidatos com deficiência e 360ª colocação no caso dos que concorrerem às vagas da cota para negros.

 

A avaliação física (testes de barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação) está prevista para o período provável de 20 a 24 de fevereiro do ano que vem, e os exames médico e psicológico para abril (de 17 a 20 e de 24 a 26, respectivamente). Os classificados na primeira etapa do concurso dentro do número de vagas oferecidas serão chamados para o curso de formação, programado para o período de 3 de agosto a 18 de dezembro de 2015, em Brasília.