sexta-feira, 29 de maio de 2015

MINISTÉRIO PÚBLICO PEDE E JUSTIÇA PROÍBE CONTRATAÇÕES TEMPORÁRIAS PARA REGULARIZAR A SAÚDE NO DISTRITO FEDERAL

Justiça proíbe contratações temporárias para regularizar saúde no DF

Decisão partiu de uma ação civil do Ministério Público

29/05/2015 16:22
Lorena Pacheco
Antonio Cunha/CB/D.A Press
Ala de emergência do Hospital Regional de Taguatinga durante paralisação parcial de servidores da saúde do Governo do Distrito Federal
A contratação temporária de profissionais pela Secretaria de Saúde do Distrito Federal está com os dias contados. De acordo com ação civil proposta pelo Ministério Público, a prática, que deveria acontecer apenas para sanar emergências, se tornou habitual e comprometedora para o funcionamento contínuo dos serviços de saúde. Assim, de acordo com decisão da 2ª Vara da Fazenda Pública do Distrito Federal, tal tipo de contratação está proibida. 

Segundo Alvaro Luis Ciarlini, juiz do caso, o cenário observado na SES/DF caminha em sentido oposto a Constituição Federal, pois as contratações que deveriam ser temporárias passaram a ser realizadas corriqueiramente, com o injustificável desvirtuamento dos critérios de contratação por tempo determinado, ou mesmo, da necessidade temporária de excepcional interesse público - de acordo com o MPDFT, apenas entre janeiro de 2012 e junho de 2013, foram publicados cinco editais para seleção simplificada de profissionais. 

Com a determinação, o Distrito Federal tem 90 dias para elaborar estudo técnico e levantar quais são as necessidades de pessoal médico. A partir daí, em 180 dias, a SES/DF deverá indicar as providências concretas para dotar as unidades de saúde do número de profissionais necessário. Além disso, o governo deverá publicar bimensalmente quantos cargos vagos existem na pasta, para fins de publicidade e transparência. 

Ciarlini ainda considerou inconstitucional o artigo 2º da Lei Distrital nº 4.266/2008, que ampliou o conceito de “necessidade temporária de excepcional interesse público”, ao conceder ao chefe do Poder Executivo local o poder de declarar situações emergenciais de forma discricionária. 

Se não cumprir a decisão, o governo poderá pagar multa diária no valor de R$ 10 mil. Procurada pela reportagem, a assessoria do GDF não respondeu até o fechamento da matéria. 

Conselho de Saúde reconhece necessidade permanente de pessoal 
No Diário Oficial do DF, de 20 de maio, o Conselho de Saúde recomendou à Secretaria que os editais de concurso, abertos até 23 de setembro de 2014, fossem retificados para que os cadastros reservas deixassem de ter limite de aprovados. Dentre as justificativas está o custo das seleções e a demora para a homologação dos editais frente à necessidade permanente de profissionais da pasta. Segundo o conselho, a Secretaria de Saúde nunca teve o contingente ideal em seus quadros. 

Outra recomendação é para que a validade de todos os concursos sejam prorrogadas, especialmente aqueles para especialistas em saúde, enfermeiros, médicos, técnicos e auxiliares em saúde e cirurgiões-dentista.

PETROBRAS CONTRATARÁ 158 ADVOGADOS

Petrobras quer contratar 158 novos advogados

O salário inicial é de R$ 8,8 mil
Lorena Pacheco
YASUYOSHI CHIBA/AFP
Um novo edital de abertura de seleção pública foi aberto pela Petrobras. Segundo o regulamento, são oferecidas 158 vagas para advogados. Desse total, 13 são para provimento imediato e 145 para formação de cadastro reserva. Para participar é necessária graduação superior em direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). A remuneração inicial é de R$ 8.866,74. A Fundação Cesgranrio é a banca organizadora. 

As provas serão aplicadas em Brasília/DF, Manaus/AM, Rio de Janeiro/RJ e Salvador/BA, onde também serão lotados os aprovados. Cinco por centos das chances são reservadas a pessoas com deficiência e 20% para negros ou pardos. Confira aqui o edital de abertura


As inscrições custam R$ 62, e podem ser feitas pelo sitewww.cesgranrio.org.br, entre 2 e 18 de junho. A seleção contará com provas objetivas e discursivas no dia 2 de agosto. O resultado final deverá ser publicado em 23 de setembro. 

Além de conhecimentos sobre a Petrobras, serão cobradas nos exames as disciplinas de português, inglês, licitações, e direitos administrativo, civil, ambiental, constitucional, tributário, processual civil, internacional privado, marítimo e portuário, do trabalho, processual do trabalho e meio ambiente do trabalho. 

Dentre as atividades a serem desenvolvidas por quem conseguir ser aprovado na seleção estão acompanhar, participar e elaborar documentos e peças processuais de natureza jurídica, realizar estudos especializados sobre temas e problemas jurídicos, necessários à defesa dos interesses da Companhia, em conformidade com a legislação e as normas vigentes; além de representar a Companhia perante autoridades administrativas e Poder Judiciário, em questões de natureza jurídica.

DISTRITO FEDERAL LIMITA CONTRATAÇÕES DE PESSOAL ATÉ 2016

Despesa com pessoal no DF limitará novas contratações até 2016

Matheus Teixeira/ Helena Mader /
Ed Alves/CB/D.A Press
No dia em que o Tribunal de Contas do Distrito Federal deu prazo de 30 dias para o Palácio do Buriti esclarecer a realidade das contas do GDF na transição, o governo divulgou novos números sobre a crise financeiro da capital federal — que está cada vez mais próxima do limite da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), segundo governistas. O órgão de controle contestou dados da atual gestão. Ao assumir o cargo, o governador Rodrigo Rollemberg (PSB) declarou que o caixa estava “praticamente zerado”, com apenas R$ 64 mil disponíveis. Na época, contudo, o Sistema Integrado de Gestão Governamental (Siggo) apontava saldo de R$ 1 bilhão em contas do GDF, valor defendido por integrantes da gestão passada.

No caso da LRF, a alta despesa com pessoal no DF vai limitar novas contratações no serviço público até 2016. O percentual dos gastos com pessoal com relação à receita do governo chegou a 48,01% de janeiro a abril deste ano, superior aos 46,93% registrados no último quadrimestre de 2014. Com isso, o Distrito Federal quase alcança o limite estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal — 49% —, mas agora a situação é ainda mais delicada. A legislação proíbe admissões e a contratação de horas extras, com exceção de áreas como a saúde, enquanto as despesas com o funcionalismo estiverem nessa faixa. O governo atribui o crescimento do percentual das despesas com servidores à gestão passada e garante que dificilmente será possível reverter o quadro ainda este ano.

Leonardo Colombini explica que o GDF teve que arcar com dívidas, como pagamento de 13º salário e férias, que deveriam ter sido quitadas no ano passado. “Assumimos as dívidas e contabilizamos os valores neste exercício, em um total de R$ 366 milhões. Essas despesas contribuíram fortemente para esse índice”, afirmou. Os reajustes salariais mantidos pela Justiça esta semana também ajudam a explicar o quadro de sufoco no cumprimento da LRF.

Os gastos com pessoal do GDF saltaram de R$ 12,4 bilhões em 2009 para R$ 22,5 bilhões no ano passado. Este ano, o valor deve chegar a R$ 25,4 bilhões. “Esse crescimento foi muito acelerado. É difícil para a administração conseguir suportar uma folha que cresce 13% ao ano”, comentou o secretário de Gestão Administrativa e Desburocratização, Antônio Paulo Vogel.

Ele citou medidas adotadas pelo governo para diminuir os gastos com pessoal, como a redução de 45% dos cargos comissionados, o que deve trazer uma economia de R$ 130 milhões até o fim do ano. “Mas não basta trabalhar somente com a redução da máquina pública. Não resta outra saída a não ser ampliar a receita”, justifica Vogel.

terça-feira, 26 de maio de 2015

MUSIC WORLD: PARA CURTIR DE MONTÃO!


CONCURSOS NA ÁREA FEDERAL SÃO MANTIDOS


Livres dos cortes, concursos federais estão preservados

Por - Anderson Borges - anderson.borges@folhadirigida.com.br
Ao que tudo indica, os concurseiros de todo o país já podem respirar mais aliviados e concentrar as energias na preparação para as oportunidades aguardadas para este ano na esfera federal. O temido corte no Orçamento da União para 2015 foi anunciado na tarde desta sexta, dia 22, pelo ministro da Fazenda, Nelson Barbosa, sem que tenha ocorrido qualquer sinalização de mudança na política de concursos públicos do governo federal. Muito pelo contrário: Barbosa afirmou que o esforço do governo é no sentido de manter o nível dos gastos com pessoal em relação ao Produto Interno Bruto (PIB), o que já vem sendo feito nos últimos anos, simultaneamente à realização dos concursos e nomeações considerados necessários.

Com isso, a expectativa é de que, a partir de agora, o Ministério do Planejamento aumente o ritmo de permissões de concursos e nomeações, o que dependia do anúncio do corte. Até então, as autorizações vinham sendo concedidas de forma excepcional. Seleções como as do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e da Receita Federal estão entre as mais esperadas para 2015. Livres da tesoura, estes e outros concursos deverão ter suas autorizações publicadas no segundo semestre.

O chamado contingenciamento orçamentário, já que existe a possibilidade de revisão ao longo do ano, ficou em R$69,9 bilhões. Mas, apesar de ser o maior já praticado pelo governo, ele é igual, em percentual do PIB, ao anunciado em 2012 (4,2%), ano em que o fluxo de concursos e nomeações foi normal, com diversas seleções importantes sendo realizadas ou simplesmente autorizadas, com efetivação no ano seguinte. Além disso, segundo Barbosa, o governo ainda espera uma melhora da economia no próximo semestre, em função de investimentos do governo e do aumento de competitividade de diferentes setores, por conta do atual nível cambial.

A Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2015 prevê o preenchimento de até 45.582 vagas em cargos efetivos e comissionados, sendo 34.558 apenas no poder Executivo. Dessas, 24.849 correspondem a posições já existentes, sendo 1.399 destinadas à substituição de terceirizados irregulares. O contingenciamento atingiu a todos os ministérios, sendo preservados programas sociais nas área de Educação, Saúde e Desenvolvimento Social. Barbosa afirmou ainda que na próxima semana será publicada uma portaria visando à restrição de gastos de custeio da máquina pública, a exemplo do que já aconteceu em diferentes estados, como por exemplo, o Rio de Janeiro.

TCU: EDITAL DO PRÓXIMO CONCURSO PREVISTO PARA JUNHO DE 2015


Edital sai em junho. Até R$17.513

O edital do concurso para 108 vagas em cargos dos níveis médio e superior do Tribunal de Contas da União (TCU) será divulgado na primeira semana de junho ou, no máximo, até o fim da primeira quinzena do mesmo mês, segundo informou uma fonte ligada ao órgão. É muito provável que, assim que o Cespe/UnB for oficializado como organizador, o que está previsto para acontecer nos próximos dias, apenas alguns ajustes finais sejam feitos antes da publicação do documento.

Como deverão ser concedidos, pelo menos, 60 dias entre a divulgação do edital e a aplicação das provas, o mais provável é de que as avaliações objetivas sejam aplicadas em meados de agosto ou início de setembro. Das 108 vagas, 42 serão para técnico federal de controle externo, na especialidade técnica administrativa, cargo de nível médio com remuneração de R$10.470,01, inclusos os R$784,74 de auxílio-alimentação. Essas oportunidades são destinadas a Brasília (32), Maranhão (2), Acre (1), Mato Grosso (1), Amazonas (1), Bahia (1), Pará (1), Pernambuco (1), Rondônia (1) e Roraima (1).

Já as outras 66 serão para auditor federal de controle externo, sendo 36 na área de Auditoria Governamental e outras 30 na de Tecnologia da Informação, com remuneração de R$17.513,86, também incluso o auxílio-alimentação, de R$784,74. As de auditor na primeira especialidade serão distribuídas da seguinte forma: Brasília (29), Acre (2), Amazonas (1), Amapá (1), Mato Grosso (1), Pará (1) e Roraima (1). Para a área de TI, todas as vagas serão destinadas à capital federal.
 
Apesar do concurso não oferecer vagas para todos os estados, é muito provável que candidatos de todo o país participem da seleção em busca das altas remunerações oferecidas e da estabilidade empregatícia, garantida com a contratação estatutária. Segundo especilistas na área, é importante que os interessados em concorrer a uma das 108 vagas intesifiquem os estudos ou iniciem a preparação imediatamente.
 
O TCU é uma das principais instituições da República, auxiliando o Congresso Nacional na fiscalização financeira, contábil, orçamentária e patrimonial da União. A última seleção de técnicos foi realizada em 2012, com oferta de 33 vagas; já para auditores, o último concurso ocorreu em 2013, com 19 vagas. O Cespe/UnB também foi a organizadora e, segundo especialistas, os editais servem de base para os estudos.

CONCURSO DO STJ: CESPE SERÁ A BANCA ORGANIZADORA.


Cespe/UnB escolhido como organizador. Até R$8.803

Avançam os preparativos do concurso para a área de apoio do Superior Tribunal de Justiça (STJ). O Cespe/UnB (ou Cebrasp) foi escolhido, por meio de dispensa de licitação, como organizador do concurso para os cargos de técnico e analista judiciários, dos níveis médio e superior, respectivamente. Com a definição da banca, a publicação do edital deverá ocorrer em curto espaço de tempo, possivelmente no mês de junho. 
 
O próximo passo agora será a publicação, em Diário Oficial, do extrato do contrato entre as partes. Feito isso, o edital sairá logo em seguida. A expectativa é de que, a qualquer momento, o STJ anuncie a oferta de vagas e a sua distribuição pelos cargos/especialidades. Já se sabe que, para o cargo de técnico, as oportunidades serão nas áreas Administrativa e de Tecnologia da Informação. Já para analista, haverá chances nas especialidades Administrativa, de Segurança, Análise de Sistemas de Informação, Arquivologia, Comunicação Social, Contadoria, Engenharia Elétrica, Fisioterapia, Medicina (Pediatria), Pedagogia e Suporte em Tecnologia da Informação.
 
As remunerações são de R$5.365,92 para técnico e de R$8.803,97 para analista. Com o edital batendo à porta, os interessados não devem perder tempo e precisam iniciar os estudos, podendo se basear na última seleção, feita em 2012 pelo Cespe/UnB. Foram cobradas 50 questões objetivas de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva para analista e prática para técnico. Veja abaixo o extrato de dispensa de licitação, publicado no Diário Oficial da União, na última sexta, dia 22, onde o Cespe/unB é oficializado como organizador. 
 
 
SECRETARIA
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
Processo: STJ 1411/2015. Contratado: Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos - Cebraspe. CNPJ:18.284.407/0001-53, Objeto: Serviços Técnicos especializados
para provimento de Cargos Efetivos do quadro de pessoal do STJ.
Fundamento: Art. 24, inciso XIII, da Lei 8.666/93. Valor: R$1.863.608,07. Data da Ratificação: 20/05/2015. Assina: Miguel Augusto Fonseca de Campos, Diretor-Geral da Secretaria do Superior Tribunal de Justiça. 

QUER PASSAR NOS CONCURSOS A SEREM PROMOVIDOS PELO TJDFT E PELO STJ? O QUE ESTUDAR?

Pessoal, com o intuito de ajudá-los na preparação para os concursos a serem promovidos pelo TJDFT e pelo STJ, posto logo abaixo as disciplinas e os assuntos dentro delas que vocês deverão estudar. 

CONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA

·         1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.

·         2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.

·         3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica.

·         4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais.

·          5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos.

·         6 Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

·         7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.

 NOÇÕES DE INFORMÁTICA

·         1 Noções de sistema operacional (ambientes Windows XP e Windows 7).

·         2 Redes de computadores. 2.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet. 2.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome). 2.3 Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook, Outlook Express). 2.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 2.5 Grupos de discussão. 2.6 Redes sociais.

·         3 Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet

·          4 Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa.


·          5 Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (Br.Office e Microsoft Office).

·          6 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.

·          7 Segurança da informação. 7.1 Procedimentos de segurança. 7.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 7.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware). 7.4 Procedimentos de backup. 7.5 Certificação digital. Conceito e funcionalidades.

Atualidades


·         Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, direito,economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações Internacionais,desenvolvimento sustentável, ecologia, segurança, transportes, artes e literatura, suas interrelacoes e suas vinculacoes historicas.

 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO

·         1 Ética e moral.

·         2 Ética, princípios e valores.

·          3 Ética e democracia: exercício da cidadania.

·          4 Ética e função pública.

·         5 Ética no setor público. 5.1 Código de Ética Profissional do Serviço Público (Decreto nº 1.171/1994).5.2 Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/1990): regime disciplinar, deveres e proibições, acumulação, responsabilidade e penalidades. 5.3 Lei nº 8.429/1992 e alterações: disposições gerais; atos de improbidade administrativa.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL

·         Constituição. 1.1 Conceitos, objeto, elementos e classificações. 1.2 Supremacia da Constituição. 1.3 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.4 Interpretação das normas constitucionais. 1.4.1 Métodos, princípios e limites.

·         2 Poder constituinte. 2.1 Características. 2.2 Poder constituinte originário. 2.3 Poder constituinte derivado.
·         3 Princípios fundamentais.

·         4 Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado de segurança, mandado de injunção e habeas data. 4.3 Direitos sociais. 4.4 Nacionalidade. 4.5 Direitos políticos. 4.6 Partidos políticos.


·         5 Organização do Estado. 5.1 Organização político-administrativa. 5.2 Estado federal brasileiro. 5.3 A União. 5.4 Estados federados. 5.5 Municípios. 5.6 O Distrito Federal. 5.7 Territórios 5.8 Intervenção federal. 5.9 Intervenção dos Estados nos Municípios.

·          6 Administração Pública. 6.1 Disposições gerais. 6.2 Servidores públicos. 6.3 Militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios.

·         7 Organização dos poderes no Estado. 7.1 Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2 Poder Legislativo. 7.2.1 Estrutura, funcionamento e atribuições. 7.2.2 Comissões parlamentares de inquérito. 7.2.3 Fiscalização  contábil, financeira e orçamentária. 7.2.4 Tribunal de Contas da União (TCU). 7.2.5 Processo legislativo. 7.2.6 Prerrogativas parlamentares. 7.3 Poder Executivo. 7.3.1 Presidente da República. 7.3.1.1 Atribuições, prerrogativas e responsabilidades. 7.3.2 Ministros de Estado. 7.3.3 Conselho da República e de Defesa Nacional. 7.4 Poder Judiciário. 7.4.1 Disposições gerais. 7.4.2 Órgãos do Poder Judiciário. 7.4.2.1 Organização e competências. 7.4.3 Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

·         8 Funções essenciais à justiça. 8.1 Ministério Público. 8.1.1 Princípios, garantias, vedações, organização e competências. 8.2 Advocacia Pública. 8.3 Advocacia e Defensoria Pública.

·         9 Controle da constitucionalidade. 9.1 Sistemas gerais e sistema brasileiro. 9.2 Controle incidental ou concreto. 9.3 Controle abstrato de constitucionalidade. 9.4 Exame in abstractu da constitucionalidade de proposições legislativas. 9.5 Ação declaratória de constitucionalidade. 9.6 Ação direta de inconstitucionalidade. 9.7 Arguição de descumprimento de preceito fundamental. 9.8 Ação direta de inconstitucionalidade por omissão. 9.9 Ação direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.10 Controle concreto e abstrato de constitucionalidade do direito distrital.

·          10 Poder Judiciário. 10.1 Disposições gerais. 10.2 Supremo Tribunal Federal. 10.3 Conselho Nacional de Justica. 10.4 Superior Tribunal de Justica. 10.5.5 Tribunais regionais federais e juizes federais. 10.6 Tribunais e juizes do trabalho. 10.7 Tribunais e juizes eleitorais. 10.8Tribunais e juizes militares. 10.9 Tribunais e juizes dos Estados. 10.10 Funcoes essenciais a Justica: MinisterioPublico; advocacia e defensoria publicas. 10.11 Defesa do Estado e das instituicoes democráticas.

·          11 Controle de constitucionalidade das leis municipais.

·          12 Sistema Tributario Nacional. 12.1 Principios gerais. 12.2 Limitacoes do poder de tributar. 12.3 Impostos da Uniao, dos Estados e dos Municipios. 12.4 Reparticao das receitas tributarias.


·          13 Crimes de responsabilidade (Lei no 1.079/1950;Decreto-Lei no 201/1967 e Lei no 7.106/1983).

·          14 Mandado de injuncao e inconstitucionalidade por omissao.


·         15 Ordem economica e social na Constituicao. 15.1 Intervencao no dominio economico. 15.2 Monopolio.15.3 Concessao de servico publico. 15.4 Forcas armadas e seguranca publica.

·          16 Ordem economica e financeira: principios gerais da atividade economica; politica urbana; politica agricola e fundiaria e reformaagraria; Sistema Financeiro Nacional.

·         17 Ordem social: seguridade social; educacao, cultura e desporto;ciencia e tecnologia; comunicacao social; meio ambiente; familia, crianca, adolescente e idoso; indios.
·          
 18 Sumulas vinculantes do Supremo Tribunal Federal e repercussao geral (Lei no 11.417/2006 e Lei no 11.418/2006).

 DIREITO ADMINISTRATIVO


·         1 Introdução ao direito administrativo. 1.1 Os diferentes critérios adotados para a conceituação do direito administrativo. 1.2 Objeto do direito administrativo. 1.3 Fontes do direito administrativo. 1.4 Regime jurídico-administrativo: princípios do direito administrativo. 1.5 Princípios da administração pública.

·          2 Administração Pública. 2.1 Conceito de administração pública sob os aspectos orgânico, formal e material. 2.2 Órgão público: conceito e classificação. 2.3 Servidor: cargo e funções. 2.4 Atribuições. 2.5 Competência administrativa: conceito e critérios de distribuição. 2.6 Avocação e delegação de competência. 2.7 Ausência de competência: agente de fato. 2.8 Administração direta e indireta. 2.9 Autarquias. 2.10 Fundações Públicas. 2.11 Empresas Públicas e privadas. 2.12 Sociedades de economia mista. 2.13 Entidades paraestatais. 2.14 Dispositivos pertinentes contidos na Constituição Federal de 1988. 2.15 Controle da administracao publica. 2.16 Controlesadministrativo, legislativo e judiciario. 2.17 Dominio publico. 2.18 Bens publicos: conceito; utilizacao; afetação e desafetacao; regime juridico; formas de aquisicao e alienacao. 2.19 Protecao e defesa de bens de valor artistico, estetico, historico, turistico e paisagistico.

·         3 Atos administrativos. 3.1 Conceitos, requisitos, elementos, pressupostos e classificação. 3.2 Fato e ato administrativo. 3.3 Atos administrativos em espécie. 3.4 Parecer: responsabilidade do emissor do parecer. 3.5 O silêncio no direito administrativo. 3.6 Cassação. 3.7 Revogação e anulação. 3.8 Processo administrativo. 3.9 Lei nº 9.784/1999. 3.10 Fatos da administração pública: atos da administração pública e fatos administrativos. 3.11 Formação do ato administrativo: elementos, procedimento administrativo. 3.12 Validade, eficácia e autoexecutoriedade do ato administrativo. 3.13 Atos administrativos simples, complexos e compostos. 3.14 Atos administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. 3.15 Atos administrativos gerais e individuais. 3.16 Atos administrativos vinculados e discricionários. 3.17 Mérito do ato administrativo, discricionariedade. 3.18 Ato administrativo inexistente. 3.19 Teoria das nulidades no direito administrativo. 3.20 Atos administrativos nulos e anuláveis. 3.21 Vícios do ato administrativo. 3.22 Teoria dos motivos determinantes. 3.23 Revogação, anulação e convalidação do ato administrativo.

·         4 Poderes da administração pública. 4.1 Hierarquia; poder hierárquico e suas manifestações. 4.2 Poder disciplinar. 4.3 Poder de polícia. 4.4 Polícia judiciária e polícia administrativa. 4.5 Liberdades públicas e poder de polícia. 4.6 Principais setores de atuação da polícia administrativa.

·         5 Serviços públicos. 5.1 Concessão, permissão, autorização e delegação. 5.2 Serviços delegados. 5.3 Convênios e consórcios. 5.4 Conceito de serviço público. 5.5 Caracteres jurídicos. 5.6 Classificação e garantias. 5.7 Usuário do serviço público. 5.8 Extinção da concessão de serviço público e reversão dos bens. 5.9 Permissão e autorização.

·          6 Intervenção no domínio econômico: desapropriação.

·          7 Contratos administrativos. 7.1 Conceito, peculiaridades e interpretação. 7.2 Formalização. 7.3 Execução, inexecução, revisão e rescisão.7.4 Execucao do contrato: direitos e obrigacoes das partes,acompanhamento, recebimento do objeto, extincao, prorrogacao e renovacao do contrato. 7.5 Inexecucao do contrato: causas justificadoras, consequencias da inexecucao, revisao, rescisao e suspensao do contrato.7.6 Licitacao: principios, obrigatoriedade, dispensa e exigibilidade, procedimentos e modalidades. 12.5Contratos de concessao de servicos publicos. 7.7 Convênios e consórcios administrativos.

·          8 Controle da administração pública. 8.1 Conceito, tipos e formas de controle. 8.2 Controle interno e externo. 8.3 Controle parlamentar. 8.4 Controle pelos tribunais de contas. 8.5 Controle administrativo. 8.6 Recurso de administração. 8.7 Reclamação. 8.8 Lei nº 8.429/1992 e alterações (Lei de Improbidade Administrativa). 8.9 Sistemas de controle jurisdicional da administração  pública: contencioso administrativo e sistema da jurisdição una. 8.10 Controle jurisdicional da administração pública no direito brasileiro. 8.11 Controle da atividade financeira do Estado: espécies e sistemas. 8.12 Pedido de reconsideração e recurso hierárquico próprio e impróprio. 8.13 Prescrição administrativa. 8.14 Representação e reclamação administrativas.

·         9 Agentes públicos e servidores públicos. 9.1 Agentes públicos (servidor público e funcionário público). 9.2 Natureza jurídica da relação de emprego público. 9.3 Preceitos constitucionais. 9.4 Funcionário efetivo e vitalício: garantias. 9.5 Estágio probatório. 9.6 Funcionário ocupante de cargo em comissão. 9.7 Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis. 9.8 Lei nº 8.112/1990 e alterações. 9.9 Regime disciplinar e processo administrativo disciplinar. 9.10 Improbidade administrativa. 9.11 Formas de provimento e vacância dos cargos públicos. 9.12 Exigência constitucional de concurso público para investidura em cargo ou emprego público. 10 Bens públicos.

·          10.1 Classificação e caracteres jurídicos. 10.2 Natureza jurídica do domínio público 10.3 Utilização dos bens públicos: autorização, permissão e concessão de uso, ocupação, aforamento, concessão de domínio pleno. 10.4 Limitações administrativas. 10.5 Zoneamento. 10.6 Polícia edilícia. 10.7 Tombamento. 10.8 Servidões administrativas. 10.9 Requisição da propriedade privada. 10.10 Ocupação temporária.

·          11 Responsabilidade civil do Estado. 11.1 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administração pública: evolução histórica e fundamentos jurídicos. 11.2 Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 11.3 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administração pública no direito brasileiro.

·         12 Intervenção do Estado na propriedade: noções gerais; servidão administrativa; requisição; ocupação; limitação administrativa.

·         13 Desapropriação: conceito; características; fundamentos; requisitos constitucionais;objeto; beneficiários; indenização e seu pagamento; desapropriação indireta e por zona.

DIREITO CIVIL

·         1 Lei de introdução às normas do direito brasileiro. 1.1 Vigência, aplicação, interpretação e integração das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficácia da lei no espaço.

·          2 Pessoas naturais. 2.1 Existência. 2.2 Personalidade. 2.3 Capacidade. 2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domicílio. 2.7 Direitos da personalidade. 2.8 Ausência.

·          3 Pessoas jurídicas. 3.1 Constituição. 3.2 Extinção. 3.3 Domicílio. 3.4 Sociedades de fato, grupos despersonalizados, associações. 3.5 Sociedades, fundações. 3.6 Desconsideração da personalidade jurídica. 3.7 Responsabilidade.

·          4 Bens. 4.1 Diferentes classes.

·         5 Ato jurídico. 5.1 Fato e ato jurídico.

·          6 Negócio jurídico. 6.1 Disposições gerais. 6.2 Classificação, interpretação. 6.3 Elementos. 6.4 Representação, condição. 6.5 Termo. 6.6 Encargo. 6.7 Defeitos do negócio jurídico. 6.8 Validade, invalidade e nulidade do negócio jurídico. 6.9 Simulação.

·          7 Atos jurídicos. 7.1 Lícitos e ilícitos.

·         8 Prescrição e decadência.

·         9 Prova.

·         10 Obrigações. 10.1 Características. 10.2 Obrigações de dar. 10.3 Obrigações de fazer e de não fazer. 10.4 Obrigações alternativas. 10.5 Obrigações divisíveis e indivisíveis. 10.6 Obrigações solidárias. 10.7 Obrigações civis e naturais, obrigações de meio, de resultado e de garantia. 10.8 Obrigações de execução instantânea, diferida e continuada. 10.9 Obrigações puras e simples, condicionais, a termo e modais. 10.10 Obrigações líquidas e ilíquidas. 10.11 Obrigações principais e acessórias. 10.12 Transmissão das obrigações. 10.13 Adimplemento e extinção das obrigações. 10.14 Inadimplemento das obrigações.

·          11 Contratos. 11.1 Contratos em geral. 11.2 Disposições gerais. 11.3 Extinção. 11.4 Espécies de contratos regulados no Código Civil. 12 Atos unilaterais. 13 Títulos de crédito. 13.1 Disposições gerais. 13.2 Títulos ao portador, à ordem e nominativos. 14 Responsabilidade civi , inclusive por danos causados ao ambiente, ao consumidor e a bens e direitos de valor artistico, estetico, historico e paisagistico.  

·          15 Preferências e privilégios creditórios.

·         16 Empresário.

·         17 Direito de empresa. 17.1 Estabelecimento.

·         18 Posse.

·         19 Direitos reais. 19.1 Propriedade. 19.2 Superfície. 19.3 Servidões. 19.4 Usufruto. 19.5 Uso. 19.6 Habitação. 19.7 Direito do promitente comprador.

·          20 Direitos reais de garantia.
·          
·          21 Direito de família. 21.1 Casamento. 21.2 Relações de parentesco. 21.3 Regime de bens entre os cônjuges. 21.4 Usufruto e administração dos bens de filhos menores. 21.5 alimentos. 21.6 Bem de família. 21.7 União estável. 21.8 Concubinato. 21.9 Tutela. 21.10 Curatela.

·          22 Direito das sucessões. 22.1 Sucessão em geral. 22.2 Sucessão legítima. 22.3 Sucessão testamentária. 22.4 Inventário e partilha.

·          23 Lei nº 8.078/1990 e alterações (Direito das relações de consumo). 23.1 Consumidor. 23.2 Fornecedor, produto e serviço. 23.3 Direitos básicos do consumidor. 23.4 Qualidade de produtos e serviços, prevenção e reparação dos danos. 23.5 Práticas 0 comerciais. 23.6 Proteção contratual.

·          24 Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).

·         25 Lei nº 8.069/1990 e alterações (Estatuto da Criança e do Adolescente). 25.1 Disposições preliminares, direitos fundamentais, prevenção, medidas de proteção, perda e suspensão do poder familiar, destituição de tutela, colocação em família substituta.

·         26 Guarda compartilhada de filhos (Lei no11.698/2008).

·         27 Registros publicos.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL


·         1 Jurisdição e ação. 1.1 Conceito, natureza e características. 1.2 Condições da ação.

·          2 Partes e procuradores. 2.1 Capacidade processual e postulatória. 2.2 Deveres e substituição das partes e procuradores; 2.3 Sujeitos do processo: partes e procuradores; juiz; Ministerio Publico, serventuarios da justica, oficial de justica (funcoes, deveres e responsabilidades).

·         3 Litisconsórcio e assistência.

·          4 Intervenção de terceiros. 4.1 Oposição, nomeação à autoria, denunciação à lide e chamamento ao processo.

·         5 Ministério Público.

·          6 Competência. 6.1 Em razão do valor e da matéria. 6.2 Competência funcional e territorial objetiva e funcional; modificacao e conflito; conexao e continencia. 6.3 Modificações de competência e declaração de incompetência.

·          7 O Juiz.

·          8 Atos processuais. 8.1 Forma dos atos. 8.2 Prazos. 8.3 Comunicação dos atos. 8.4 Nulidades.

·          9 Formação, suspensão e extinção do processo.

·         10 Processo e procedimento. 10.1 Procedimentos ordinário e sumário.

·          11 Procedimento ordinário. 11.1 Petição inicial. 11.2 Requisitos, pedido e indeferimento.

·          12 Resposta do réu. 12.1 Contestação, exceções e reconvenção.

·         13 Revelia.

·         14 Julgamento conforme o estado do processo.

·          15 Provas. 15.1 Ônus da prova. 15.2 Depoimento pessoal. 15.3 Confissão. 15.4 Provas documental e testemunhal 15.5 peritos (incapacidade,impedimento e suspeição

·         16 Audiência. 16.1 Conciliação, instrução e julgamento.

·         17 Sentença e coisa julgada.

·         18 Liquidação e cumprimento da sentença.

·          19 Recursos. 19.1 Disposições gerais.

·          20 Processo de execução. 20.1 Execução em geral. 20.2 Diversas espécies de execução. 20.2.1 Execução para entrega de coisa. 20.2.2 Execução das obrigações de fazer e de não fazer.

·          21 Execução de ações coletivas.

·          22 Processo cautelar e medidas cautelares. 22.1 Disposições gerais. 22.2 Procedimentos cautelares específicos (arresto, sequestro, busca e apreensão). 22.3 Exibição e produção antecipada de provas.

·          23 Procedimentos especiais. 23.1 Mandado de segurança, ação popular, ação civil pública, ação de improbidade administrativa. 23.2  jurisdicao contenciosa

·         24 Comunicacao dos atos processuais: citacao, intimacao e notificacao (conceito, forma, requisitos e especies).

·         25 Cartas precatoria, de ordem e rogatoria.

·         26 Processos nos tribunais. 26.1 Processos perante o STJ.

·         27 Suspensao de seguranca, suspensao de liminar e(ou) acordao e suspensao detutela antecipada (Leis no 8.437/1992, no 9.494/1997 e no 12.016/2009 e alteracoes).

·         28 Execucao fiscal (Lei no 6.830/1980).

·         29 Prisao civil.

DIREITO PENAL

·         1 Fontes do direito penal. 1.1 Princípios aplicáveis ao direito penal.

·         2 Aplicação da lei penal. 2.1 Princípios da legalidade e da anterioridade. 2.2 A lei penal no tempo e no espaço. 2.3 Tempo e lugar do crime. 2.4 Lei penal excepcional, especial e temporária. 2.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 2.6 Pena cumprida no estrangeiro. 2.7 Eficácia da sentença estrangeira. 2.8 Contagem de prazo. 2.9 Frações não computáveis da pena. 2.10 Interpretação da lei penal. 2.11 Analogia. 2.12 Irretroatividade da lei penal. 2.13 Conflito aparente de normas penais.

·         3 Crime. 3.1 Classificação dos crimes. 3.2 Teorias do crime. 3.3 O fato típico e seus elementos. 3.4 Relação de causalidade. 3.5 Superveniência de causa independente. 3.6 Relevância da omissão. 3.7 Crime consumado e tentado. 3.8 Pena da tentativa. 3.9 Desistência voluntária e arrependimento eficaz. 3.10 Arrependimento posterior. 3.11 Crime impossível. 3.12 Crime doloso, culposo e preterdoloso. 3.13 Agravação pelo resultado. 3.14 Concurso de crimes. 3.15 Erro sobre elementos do tipo. 3.16 Descriminantes putativas. 3.17 Erro determinado por terceiro. 3.18 Erro sobre a pessoa. 3.19 Erro sobre a ilicitude do fato (erro de proibição). 3.20 Coação irresistível e obediência hierárquica. 3.21 Ilicitude e causas de exclusão. 3.22 Excesso punível. 3.23 Culpabilidade. 3.23.1 Teorias, elementos e causas de exclusão. 3.24 Crimes contra a pessoa. 3.25 Crimes contra o patrimônio. 3.26 Crimes contra a propriedade imaterial. 3.27 Crimes contra a organização do trabalho. 3.28 Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos. 3.29 Crimes contra a dignidade sexual. 3.30 Crimes contra a família. 3.31 Crimes contra a incolumidade pública. 3.32 Crimes contra a paz pública. 3.33 Crimes contra a fé pública. 3.34 Crimes contra a Administração Pública. 3.35 Lei nº 8.072/1990 e alterações (delitos hediondos). 3.36 Lei nº 7.716/1989 e alterações (crimes resultantes de preconceitos de raça ou de cor). 3.37 Lei nº 9.455/1997 (crimes de tortura) 3.38 Lei nº 9.034/1995 e alterações (crime organizado). 3.39 Lei nº 9.605/1998 e alterações (crimes contra o meio ambiente) 3.40 Lei nº 9.503/1997 e alterações (crimes de trânsito)

·          4 Imputabilidade penal.

·          5 Concurso de pessoas.

·          6 Penas. 6.1 Espécies de penas. 6.2 Cominação das penas. 6.3 Aplicação da pena. 6.4 Suspensão condicional da pena. 6.5 Livramento condicional. 6.6 Efeitos da 1 condenação. 6.7 Reabilitação. 6.8 Execução das penas em espécie e incidentes de execução.

·          7 Medidas de segurança. 7.1 Execução das medidas de segurança.

·         8 Ação penal.

·          9 Punibilidade e causas de extinção.

·          10 Lei nº 11.343/2006 (Lei Antidrogas).

·          11 Lei nº 4.898/1965 (abuso de autoridade).

·          12 Lei nº 10.826/2003 e alterações (Estatuto do Desarmamento).

·          13 Lei nº 8.078/1990 (Código de Proteção e Defesa do Consumidor).

·          14 Lei nº 9.613/1998 (Lavagem de dinheiro).

·          15 Convenção americana sobre direitos humanos (Pacto de São José e Decreto nº 678/1992).

·         16 Lei nº 11.340/2006 (Lei Maria da Penha).

·          17 Lei nº 8.069/1990 e alterações - Dos Crimes e das Infrações Administrativas (Estatuto da Criança e do Adolescente).

·         18 Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso)

·         19 Disposições constitucionais aplicáveis ao Direito Penal.

·         20 Crimes contra as financas publicas (Lei no 10.028/2000).

·         21 Crimes contra a ordem tributaria (Lei no 8.137/1990).

·          22 Crimes hediondos (Lei no8.072/1990).

·         23 Crimes contra o meio ambiente (Lei no 9.605/1998 e alteracoes).

·         24 Crimes de tortura (Leino 9.455/1997). 17

·          25 Crimes contra a administracao da justica.

 DIREITO PROCESSUAL PENAL

·         1 Fontes do direito processual penal. 1.1 Princípios aplicáveis ao direito processual penal.

·          2 Aplicação da lei processual no tempo, no espaço e em relação às pessoas. 2.1 Disposições preliminares do Código de Processo Penal.

·          3 Inquérito policial.

·          4 Processo, procedimento e relação jurídica processual. 4.1 Elementos identificadores da relação processual. 4.2 Formas do procedimento. 4.3 Princípios gerais e informadores do processo. 4.4 Pretensão punitiva. 4.5 Tipos de processo penal. 4.6 Jurisdição.

·          5 Ação penal.

·          6 Ação civil.

·          7 Competência.

·         8 Questões e processos incidentes.

·          9 Prova. 9.1 Lei nº 9.296/1996 (interceptação telefônica).

·          10 Juiz, Ministério Público, acusado e defensor. 10.1 Assistentes e auxiliares da justiça. 10.2 Atos de terceiros.

·         11 Prisão, medidas cautelares e liberdade provisória. 11.1 Lei nº 7.960/1989 (prisão temporária).

·          12 Citações e intimações.

·          13 Sentença e coisa julgada.

·          14 Processos em espécie. 14.1 Processo comum. 14.2 Processos especiais.

·         15 Lei nº 9.099/1995 e Lei nº 10.259/2001 e alterações (juizados especiais criminais).

·         6 Prazos. 16.1 Características, princípios e contagem.

·          17 Nulidades.

·          18 Recursos em geral.

·         19 Habeas corpus e seu processo.

·         20 Lei nº 7.210/1984 e alterações (execução penal).

·          21 Relações jurisdicionais com autoridade estrangeira.

·          22 Disposições gerais do Código de Processo Penal.

·         23 Disposições constitucionais aplicáveis ao direito processual penal.

DIREITO TRIBUTÁRIO


·         1 Poder de tributar e competencia tributaria. 1.1 Sistema Tributario Nacional. 1.2 Principios constitucionais tributarios.

·         2 Norma tributaria: classificacao dos impostos.

·         3 Obrigacao tributaria: especies; fato gerador; sujeito ativo e passivo; solidariedade; responsabilidade;imunidade e isencao.

·          4 Credito tributario: constituicao, suspensao da exigibilidade e extincao; garantias e privilegios, substituicao tributaria.

·         5 Pagamento e repeticao do indebito tributario. 5.1 Decadencia eprescricao do credito tributario. 5.2 Consignacao em pagamento.

·         6 Tributos e suas especies.

·          7 Tributos federais, estaduais e municipais (nocoes fundamentais).

DIREITO PREVIDENCIÁRIO


·         1 Seguridade social:conceito, origem e evolucao legislativa no Brasil, organizacao e principios.

·         2 Custeio da seguridade social:receitas, contribuicoes sociais, salario-de-contribuicao.

·          3 Regime geral de previdencia social. 3.1 Segurados e dependentes. 3.2 Filiacao e inscricao. 3.3 Carencia. 3.4 Especies de beneficios e prestacoes: disposições gerais e especificas. 3.5 Salario-de-beneficio, renda mensal inicial, reajustamento e revisao. 3.6 Prescricao e decadencia. 3.7 Acumulacao de beneficios: justificacao. 3.8 Acoes judiciais em materia previdenciaria. 3.9 Acidente de trabalho.

DIREITO EMPRESARIAL


·         1 Fundamentos do direito empresarial. 1.1 Origem e evolucao historica, autonomia, fontes e caracteristicas. 1.2 Teoria da empresa. 1.3 Empresario: conceito,caracterizacao, inscricao, capacidade; empresario individual; pequeno empresario. 1.4 Microempresa eempresa de pequeno porte (Lei Complementar no 123/2006). 1.5 Prepostos do empresario. 1.6 Institutoscomplementares: nome empresarial, estabelecimento empresarial, escrituracao.

·         2 Registro de empresa. 2.1Orgaos de registro de empresa. 2.2 Atos de registro de empresa. 2.3 Processo decisorio do registro deempresa. 2.4 Inatividade da empresa. 2.5 Empresario irregular.

·          3 Propriedade industrial. 3.1 Lei no9.279/1996. 3.2 O Instituto Nacional da Propriedade Industrial. 3.3 Propriedade industrial e direitos autorais. 3.4 Patentes. 3.5 Desenho industrial. 3.6 Marca: especies. 3.7 Procedimento de registro. 3.8Indicacoes geograficas.

·          4 Titulos de credito. 4.1 Conceito de titulos de credito, caracteristicas e princípios informadores. 4.2 Classificacao dos titulos de credito: letra de cambio, nota promissoria, cheque, duplicata,endosso e aval. 4.3 Titulos de credito comercial, industrial, a exportacao, rural, imobiliario, bancario. 4.4 Letra de arrendamento mercantil.

·         5 Acao cambial. 5.1 Acao de regresso. 5.2 Inoponibilidade de excecoes.5.3 Responsabilidade patrimonial e fraude a execucao. 5.4 Embargos do devedor. 5.5 Acao de anulacao esubstituicao de titulo.

·         6 Protesto de titulos e outros documentos de divida: legislacao, modalidades, procedimentos, efeitos, acoes judiciais envolvendo o protesto.

·         7 Direito societario. 7.1 Sociedade empresaria: conceito, terminologia, ato constitutivo. 7.2 Sociedades simples e empresarias. 7.3Personalizacao da sociedade empresaria. 7.4 Classificacao das sociedades empresarias. 7.5 Sociedadeirregular. 7.6 Teoria da desconsideracao da personalidade juridica. 7.7 Desconsideracao inversa. 7.8 Regime juridico dos socios. 7.9 Sociedade limitada. 7.10 Sociedade anonima. 7.11 Lei no 6.404/1976. 7.12 Sociedade em nome coletivo. 7.13 Sociedade em comandita simples. 7.14 Sociedade em comandita por acoes. 7.15 Operacoes societarias: transformacao, incorporacao, fusao e cisao. 7.16 Relacoes entre sociedades: coligacoes de sociedades, grupos societarios, consorcios, sociedade subsidiaria integral, sociedade de proposito especifico. 7.17 Dissolucao, liquidacao e extincao das sociedades. 7.18 Concentracao empresarial e defesa da livre concorrencia.

·          8 Contratos mercantis. 8.1 Caracteristicas. 8.2 Compra e venda mercantil. 8.3 Comissao mercantil. 8.4 Representacao comercial. 8.5 Concessao mercantil. 8.6 Franquia (franchising). 8.7 Contratos bancarios: deposito bancario, mutuo bancario, desconto bancario, abertura de credito. 8.8 Contratos bancarios improprios: alienacao fiduciaria em garantia, arrendamento mercantil (leasing), faturizacao (factoring), cartao de credito. 8.9 Contrato de seguro. 8.10 Contratos intelectuais: cessao de direito industrial, licenca de uso de direito industrial, transferencia de tecnologia, comercializacao de logiciario (software).

·         9 Direito falimentar. 9.1 Lei no 11.101/2005. 9.2 Teoria geral do direito falimentar. 9.3 Processo falimentar. 9.4 Pessoa e bens do falido. 9.5 Regime juridico dos atos e contratos do falido. 9.6 Regime juridico dos credores do falido. 9.7 Recuperacao judicial. 9.8 Recuperacao extrajudicial.

·         10  Recursos repetitivos (Lei no 11.672/2008).

·         REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO DISTRITO FEDERAL E DOS TERRITÓRIOS: Portaria GPR nº 1107, de 15/09/2009 - Redação alterada pela Emenda Regimental nº 1, de 11/12/2009; Emenda Regimental nº 2, de 01/03/2011; Emenda Regimental nº 3, de 29/11/2011; Emenda Regimental nº 4, de 06/08/2012, Emenda Regimental nº 5, de 17/08/2012 e Emenda Regimental nº 6, de 09/11/2012.
·         PROVIMENTO GERAL DA CORREGEDORIA APLICADO AOS JUÍZES E OFÍCIOS JUDICIAIS, publicado no Diário da Justiça do Distrito Federal de 04/01/2008, seção III, fls. 206 e ss., e suas alterações. (Do artigo 1º ao artigo 147; do artigo 175 ao artigo 177). ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA DO DISTRITO FEDERAL E TERRITÓRIOS (Lei nº 11.697/2008 e alterações).

·         REGIMENTO INTERNO DO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA E ALTERAÇÕES: ARTIGOS 1O A 327.


QUESTÕES COMENTADAS SOBRE LEGISLAÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DE SANTA CATARINA - PMSC

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