BRAZILIAN MUSIC: ADRIANA CALCANHOTO

ACREDITE

“Dê uma olhada em você no espelho.
Quem você vê te olhando?
É a pessoa que você quer ser?
Ou é alguém que você queria ser?
A pessoa que você deveria ser, mas acabou não sendo?
É alguém dizendo a você que você não pode ou não quer?
Porque você pode.
Acredite que o amor está por aí
Acredite que sonhos se realizam todos os dias.
Porque eles se realizam.
Às vezes, a felicidade não vem do dinheiro, da fama ou do poder.
Às vezes, a felicidade vem dos bons amigos e da família.
E da tranqüila nobreza de se guiar uma boa vida.
Acredite que sonhos se realizam todos os dias.
Porque eles se realizam.
Então de uma olhada nesse espelho
E lembre-se de ser feliz, porque você merece ser.
Acredite nisso.
E acredite que sonhos se realizam todos os dias.
Porque eles se realizam.”

OTH

DATAS DAS PROVAS DA ANVISA SÃO MARCADAS

Saíram as novas datas de prova do concurso

Foram divulgadas no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 28, as novas datas das provas objetivas e discursivas, no concurso para a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). Os candidatos às vagas de nível superior serão avaliados no dia 1º de setembro, e no caso do nível médio, no dia 15 do mesmo mês. Quem deseja desistir do certame pode receber a devolução da taxa (de R$50 ou R$70), mediante o preenchimento de uma ficha, disponível no site da Cetro, organizadora, que deve ser impressa e enviada, junto com uma cópia de um documento oficial, via postal, para a Anvisa, entre os dias 2 e 4 de julho.

 

O envelope deve conter nome, código e cargo ao qual está concorrendo. Além disso, é preciso mencionar "Concurso Público - ANVISA - 1/2013", aos cuidados do Departamento Administrativo/ Financeiro da Cetro Concursos. O custo da postagem também será reembolsado pela organizadora, mediante o envio da cópia do comprovante de pagamento da despesa. As provas que ocorreram no dia 2 de junho foram anuladas, devido a ocorrências que comprometeram a sua lisura e isonomia. A seleção visa a preencher 314 vagas, sendo 100 para técnico em regulação e vigilância sanitária, 28 para técnico administrativo, 157 para especialista em regulação e vigilância sanitária e 29 para analista administrativo, todas com atuação em Brasília. As remunerações chegam a R$10.392,20.

 

Serviço

Envio de documentos para devolução da taxa: Av. Paulista, 2.001, 13º andar, CEP 01311-300, Cerqueira César, São Paulo, SP. 

CBTU: 525 vagas confirmadas, em seis capitais. 2º e 3º graus

525 vagas confirmadas, em seis capitais. 2º e 3º graus

A Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU), vinculada ao Ministério das Cidades, anunciou a abertura de concurso para o preenchimento de 525 vagas, além de formação de cadastro de reserva em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Nesta quinta- feira, 27 de junho, foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) o extrato da licitação de que a CBTU está recebendo propostas para contratação da organizadora, que ficará responsável pela seleção. O julgamento e a avaliação de todas as propostas será no dia 14 de agosto.
 

Embora a CBTU ainda não tenha passado oficialmente informações sobre os cargos e salários, uma fonte ligada ao Ministério das Cidades, as oportunidades de nível médio devem ser para os cargos de segurança metroferroviária, operador de estação e condutor de veículos metroferroviários. No nível médio/técnico, haverá vagas para desenhista projetista e técnico em segurança do trabalho. Já no nível superior, devem ser contempladas funções como médico do trabalho, advogado, comunicador social, engenheiro civil, entre outras.
 

Ainda segundo essa fonte do Ministério das Cidades, das 525 vagas, 121 devem ser destinadas para o Rio de Janeiro, 52 para Belo Horizonte, 203 para o Recife, 61 para João Pessoa, 32 para Maceió e 56 para Natal. Os salários devem variar de R$1.024,17 a R$3.515,58, no nível médio; já no nível médio/técnico, devem ser de R$1.444,94 e R$2.323,29; e de R$3.504,95 a R$5.087,42, no nível superior.

Último concurso - O último concurso para a Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU), realizado em 2003 e organizado pela Fundação Cesgranrio, ofereceu 300 vagas em cargos de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. As oportunidades foram para manobrador, advogado, psicólogo, desenhista projetista, assistente administrativo, assistente social, técnico de manutenção, técnico em contabilidade, entre outros.

Os vencimentos variaram de R$347,80 a R$1.354,99, para carga de trabalho de oito horas diárias. O prazo de validade do concurso foi de um ano. Os selecionados foram contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade. Os candidatos foram avaliados por meio de três etapas. A primeira, foi composta pro provas objetivas (com questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, variando de acordo com o cargo), discursivas e exames psicológicos. A segunda, de exames práticos (somente para o cargo de artífices de manutenção - todas as especialidades). A terceira e última, de treinamento. Os aprovados foram lotados no Rio de Janeiro, em João Pessoa, Maceió, Natal e Salvador.

IBGE: INSTITUTO ACELERA PREPARATIVOS PARA O CONCURSO

Instituto acelera preparativos. Edital até o fim de julho

Os interessados no concurso para efetivos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) devem intensificar os estudos. De acordo com o projeto básico enviado para as organizadoras, a Diretoria Administrativa do instituto está trabalhando para que possa lançar até 30 de julho o edital para as carreiras de técnico (300 vagas, nível médio); analista e tecnologista (60 para cada cargo, ambos de nível superior); e pesquisador (12, superior com mestrado ou doutorado). Embora o Ministério do Planejamento tenha autorizado 440 vagas, o projeto básico estabelece que serão oferecidas 432 (300 para o nível médio e 132 para o nível superior). O Rio de Janeiro será contemplado com 138 vagas, sendo seis para técnico e 132 para os cargos de analista, tecnologista e pesquisador. As outras 294 vagas de técnico serão distribuídas por 281 municípios de 23 estados. A contratação será feita sob o regime estatutário.

A taxa de inscrição já tem valores pré-definidos: R$50 para técnico (nível médio), R$110 para analista e tecnologista (superior) e R$140 para pesquisador (superior com mestrado ou doutorado). De acordo com o cronograma do projeto básico, os interessados terão de 26 de agosto a 17 de setembro para se inscreverem. A expectativa é de que a organizadora seja escolhida até meados de julho. Para concorrer a uma das 300 vagas de técnico em informações geográficas e estatísticas, será preciso possuir, além do nível médio, carteira de habilitação categoria “B”. A remuneração inicial é de R$3.186,10.

Para as 120 vagas de analista de planejamento, gestão e infraestrutura em informações geográficas e estatística e  tecnologistas em informações geográficas e estatísticas (60 em cada cargo), o candidato deverá ter formação superior em áreas específicas (ver tabela nesta página). Para essas duas carreiras, a remuneração inicial é de R$6.728,60 (podendo chegar a R$7.085,33 com aperfeiçoamento, R$7.442,06 com mestrado e R$8.303,24 com doutorado). Já para disputar as 12 vagas de pesquisador será necessário ter mestrado ou doutorado. A remuneração inicial será de R$8.233,26 ou R$9.280,45, respectivamente. Para todos os cargos, os rendimentos já incluem R$373 de auxílio-alimentação. Os candidatos serão submetidos a provas objetiva, discursiva e prática, além de análise curricular, conforme o cargo escolhido.

EBC TEM CONCURSO ABERTO PARA VAGAS NO DF E EM OUTROS TRÊS ESTADOS

 

 

Prazo aberto para vagas no DF e três estados. 2º e 3º graus

Por Lívia Menezes - livia.menezes@folhadirigida.com.br

Saiu o edital do concurso para 64 vagas, além de formação de cadastro de reserva, na Empresa Brasil de Comunicação (EBC). Do total da oferta, 51 vagas são para o nível médio, cuja remuneração inicial é de R$2.703,50, e 13 para o ensino superior, com ganhos de R$3.994,50. Os valores já incluem o auxílio-alimentação de R$786,50. As inscrições estão abertas desde as 10h desta sexta-feira, dia 28, e prosseguirão até as 23h59 de 21 de julho, somente na página eletrônica do Instituto Quadrix. Após preencher a ficha de inscrição, o candidato deve imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$34 (nível médio) ou R$58 (superior), em qualquer agência bancária ou casas lotéricas, até o dia 22 de julho.

 

Os futuros contratados terão ainda direito a auxílio doença/invalidez, de R$ 611, ao (à) empregado (a) cujo (a) filho (a) ou dependente seja pessoa com deficiência comprovada, extensivo aos empregados nessa condição; auxílio-creche, de R$ 422, ao (a) empregado (a) com filho(s) com idade entre três meses e sete anos incompletos; seguro de vida em grupo; auxílio para capacitação do (a) empregado (a); e reembolso parcial das despesas com planos médicos e odontológicos. O concurso será composto por quatro fases: prova objetiva, avaliação discursiva, prova de títulos e experiência profissional e exame prático. As avaliações objetivas para todos os cargos, previstas para as 14h do dia 4 de agosto, terão caráter eliminatório e classificatório. 

 

As provas objetivas, discursivas e prática ocorrerão em Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Luís (MA) e São Paulo (SP), locais de lotação das vagas. A avaliação discursiva será realizada no mesmo dia da objetiva, mas será aplicada apenas para algumas funções. A prova de títulos e experiência profissional terá caráter apenas classificatório. A prova prática, por sua vez, terá caráter eliminatório e classificatório, e será aplicada apenas para técnico de produção e manutenção de Empresa de Comunicação Pública – Atividade: Edição e Finalização de Imagem. A contratação será pelo regime celetista, e o prazo de validade do concurso é de um ano, prorrogável por igual período. 

 

Serviço

http://www.quadrix.org.br

BANCO CENTRAL DO BRASIL: CONCURSO EM BREVE

Edital no final de julho! Sindicato tenta viabilizar acréscimo de vagas

Por Anderson Borges - anderson.borges@folhadirigida.com.br

Um dos concursos mais aguardados para este segundo semestre de 2013 é, certamente, o do Banco Central (BC), por meio do qual serão preenchidas, pelo menos, 515 vagas nos cargos de técnico, analista e procurador (o sindicato dos servidores quer a ampliação das vagas. Leia a entrevista com Daro Piffer AQUI). Com o edital previsto para o fim de julho e provas, a princípio, para setembro, os interessados em participar do concurso não podem descuidar da preparação, a fim de garantirem boas chances de conquistar uma das tão disputadas vagas no banco.

Serão 100 vagas no cargo de técnico, com remuneração inicial de R$5.531,23 e cujo requisito é o ensino médio completo. A maior parte das vagas, 400, será para analista, de nível superior, com iniciais de R$13.968,85. No último concurso, em 2009, apesar das chances no cargo terem sido divididas por diversas áreas, para todas foi exigida a formação superior em qualquer área de conhecimento. O cargo de procurador contará, então, com 15 vagas, com requisito de bacharelado em Direito e pelo menos dois anos de prática forense. Para esse, os ganhos no início da carreira são de R$16.092,13.
 

De acordo com o diretor de Administração do Banco Central, Altamir Lopes, a expectativa do banco é de poder contar com os novos servidores no início do ano que vem. As contratações serão pelo regime estatutário, o que proporciona estabilidade no cargo. Os servidores do banco ainda fazem jus a benefícios, como auxílio-alimentação, de R$373, já incluído nas remunerações informadas, e plano de saúde, com coparticipação. A carga de trabalho é de 40 horas semanais.

 

Embora ainda não haja uma definição, o presidente do Sindicato Nacional dos Servidores do Banco Central (Sinal), Daro Marcos Piffer, voltar a afirmar, em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA, que a tendência é que o concurso seja regionalizado, com vagas em todas as dez capitais com unidades do banco (Brasília, onde fica a sede, Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife, Fortaleza e Belém). Quando procurado, o BC não quis comentar o assunto.

Já foi confirmado pelo banco que o concurso será organizado pelo Cespe/UnB. No caso de técnico e analista, mantendo-se a estrutura do último concurso, aberto em 2009, a seleção será feita por meio de provas objetivas, prova discursiva (apenas para analista), avaliação  de títulos (dependendo da área de atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação. Para procurador, já está certo que haverá prova objetiva, três provas discursivas, prova oral e avaliação de títulos, sindicância de vida pregressa e curso de formação. As provas para o cargo serão aplicadas ao menos nas dez capitais com unidades do banco. Ainda não foi confirmado se ocorrerá o mesmo para técnico e analista.

TRT 8 REGIÃO: EDITAL PREVISTO PARA JULHO

Edital sai até o dia 5 de julho. Oferta de vagas já foi definida

O edital do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8° Região (TRT 8), que abrange os estados do Pará e Amapá, que oferecerá inicialmente 75 vagas imediatas, além de formação de cadastro, para os níveis médio e superior, está previsto para ser divulgado até o dia 5 de julho. A oferta de vagas, com suas especialiades, já foi definida.

Serão 30 vagas para nível superior, no cargo de analista judiciário, e 45 para médio, na função de técnico judiciário, mais formação de cadastro de reserva para ambos os níveis. Os interessados à função de analista, poderão optar pelas áreas Judiciária (6), Execução de Mandados (9), Administrativa (5), Apoio Especializado (10), dividido em Enfermagem, Medicina do Trabalho, Psicologia, Arquitetura, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, e Tecnologia da Informação. Já para técnico judiciário, são oferecidas vagas nas áreas Administrativa (42) e Apoio Especializado (3), na área de Enfermagem.

 

A remuneração é de R$5.345,03, para nível médio, e varia entre R$8.276,42 e R$9.898,20 para superior. Os novos servidores contarão, ainda, com gratificações, benefícios, e plano de cargos e salários.

 

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva, com previsão de início em setembro, que serão realizadas nas cidades de Belém, Marabá, Santarém e Macapá. De acordo com o Tribunal, é esperado que todo o processo de seleção esteja concluído em novembro deste ano. O Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) foi o escolhido para organizar o concurso.

 

Segundo a coordenação do concurso, é possível que o conteúdo programático tenha alterações em relação ao do último concurso do órgão, devido às últimas mudanças na legislação trabalhista, da jurisprudência e do surgimento de novas especialidades e demandas. A expectativa é de que a seleção consiga suprir a atual necessidade de servidores do aTribunal.

TRT 5ª REGIÃO: EDITAL PREVISTO PARA JULHO

Edital deve sair no início de julho

Os concurseiros devem ficar atentos. O edital do concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-5ª Região) será divulgado na primeira semana de julho, segundo a comissão responsável pela seleção. A organizadora será a Fundação Carlos Chagas (FCC) e o número de vagas estabelecido somente no dia anterior à publicação do documento.

No entanto, alguns cargos já foram definidos. Haverá oportunidades para as funções de analista na área Judiciária, Administrativa, de Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Contabilidade, Enfermagem,  Engenharia (Civil, Elétrica e Segurança do Trabalho), Estatística, Fisioterapia, Medicina, Psiquiatria, Medicina do Trabalho, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação. Para o cargo de técnico, já foram definidas vagas para as àreas Administrativa e de TI.

A remuneração inicial para o cargo de técnico judiciário, que exige que o candidato possua nível médio, é de R$4.575,16, sendo R$2.824,17 de salário base e R$1.750,99 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Já para analista, que requer nível superior, o valor da remuneração será de R$7.506,55, sendo R$4.633,67 de salário e R$2.872,88 de GAJ. Os servidores ainda receberão de benefícios os auxílios de alimentação, médico e escolar.

A expectativa é de que os candidatos sejam avaliados na primeira etapa do certame através de uma prova objetiva e ainda uma discursiva, esta somente para cargos de analista. A prova deve ser realizada em setembro. Em 2008, ano do último concurso do órgão para os cargos em questão, foram oferecidas oportunidades nas áreas de Administração, Direito, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Estatística, Medicina, Medicina do Trabalho, Odontologia, Psicologia e Tecnologia da Informação.

O Cespe/UNB, organizador escolhido na ocasião, avaliou os candidatos através de uma prova objetiva, que teve 50 questões sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Atualidades, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. Os concorrentes à função de analista também foram submetidos a uma avaliação discursiva.

Para os aprovados de técnico judiciário na área Administrativa também foi aplicada uma prova prática de Informática. Já para analista, também foi realizada uma análise de títulos, somente de caráter classificatório. A validade da última seleção expirou em março deste ano.

HUB saiu edital para 1.102 vagas

HUB saiu edital para 1.102 vagas

Saiu o concurso para o Hospital Universitário de Brasília (HUB), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). Ao contrário do que a instituição havia divulgado, a oferta é de 1.102 vagas (e não 1.462), distribuídas em três editais diferentes: o primeiro visa ao preenchimento de 244 vagas de nível superior em 66 especialidades médicas; no segundo, 713 vagas de nível superior e médio na área assistencial; e no último, 145 vagas de nível superior  e médio na área administrativa.

Os destaques sa seleção são os cargos de assistente administrativo, que proporciona ganhos de R$2.214 e para o qual é preciso somente nível médio; e técnico em enfermagem, cuja remuneração é de R$2.818 e a exigência é o curso técnico na área. Somente para estas funções, são 510 oportunidades. Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva para todos os postos.

Nos valores recebidos está o salário e o auxílio-alimentação (de R$423). Os classificados também terão direito a assistência médica e odontológica de 50% do valor pago ao plano. Eles serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis doTrabalho (CLT) e deverão cumprir de 24 a 40 horas semanais.

As inscrições começam às 8h desta quinta-feira, dia 27 e seguem às 23h59 de 28 de julho, exclusivamente via internet na página do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Haverá isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). Os pedidos devem ser feitos no site do organizador até 7 de julho. O resultado das solicitações deferidas será divulgado no dia 10 do mesmo mês.

 

 

Avaliação por prova objetiva e títulos

Os candidatos do concurso para o Hospital Universitário de Brasília (HUB) serão submetidos a prova objetiva e avaliação de títulos/experiência profissional. A primeira avaliação está prevista para 1º de setembro. Neste exame, serão cobradas, de todos os concorrentes, 50 questões: 25 de Conhecimentos Básicos e outras 25 de Conhecimentos Específicos.

As disciplinas comum a todos os cargos são: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático, Legislação Aplicada à EBSERH e Legislação Aplicada ao SUS. Os candidatos ainda serão submetidos à análise de títulos e experiência profissional. Porém, é preciso estar, de acordo com a função escolhida, dentro da posição limite para correção, na lista de classificados.

CRIADAS 800 VAGAS PARA ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL PARA FORTALEZA - CE

Câmara aprova criação de 800 vagas de assistente educacional

A Câmara Municipal de Fortaleza aprovou, na última quinta feira, dia 20, o projeto de Lei Complementar 35/2013 de autoria do prefeito Roberto Cláudio, que cria 800 vagas para assistente da educação infantil a serem preenchidos por meio de concurso publico. De acordo com o projeto, para concorrer será necessário ter ensino médio completo com modalidade normal.

 

Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA na última semana, o líder do governo na Câmara, Evaldo Lima (PCdoB), afirmou que o concurso deve ser lançado até o fim de julho e, "devivo a imensa demanda para as escolas, centros de educação infantil e unidades de ensino integral, é possível que o processo já esteja concluído em dezembro", ressalta. Os novos servidores receberão R$897 de salário, além de benefícios como vale alimentação e vale transporte, que irá totalizar algo em torno de R$1 mil.

 

Com a aprovação da LC, ainda serão criados 900 cargos de coordenador pedagógico, sendo 240 para Educação Infantil e 660 para o Ensino Fundamental, a serem preenchidos através de seleção pública. Para participar, será necessário ter nível superior, com experiência mínima de dois anos de efetivo exercício em sala de aula, e que sejam servidores públicos e que tenham superado o período de estágio probatório. O salário inicial para essa função é de R$1.371,48.

CONCURSO PARA TRE/SC PODERÁ SOFRER ALTERAÇÕES

Concurso para técnico e analista poderá ter áreas alteradas

Previsto para outubro, o concurso do Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina (TRE-SC) em breve terá a empresa organizadora divulgada. A comissão da seleção já está formada e trabalhando no projeto de contratação, de acordo com a Secretária de Gestão de Pessoas do tribunal, Luciane Hoffman. De acordo com a secretária, haverá ainda a divulgação de uma nova resolução, que ainda não foi aprovada, que substituirá o documento publicado em abril, de autorização do concurso. A proposta é retirar o cargo de analista judiciário - área administrativa, e incluir, para cadastro de reserva, os cargos de analista de sistemas, de nível superior, e programador de sistemas, de nível médio.

 

As demais vagas previstas permanecerão. São elas: uma vaga imediata para analista judiciário - área de apoio especializado em Arquivologia, e cadastro de reserva para os cargos de técnico judiciário - área administrativa, que exige nível médio completo e analista judiciário - área judiciária, aos graduados em Direito.

 

As provas estão previstas para novembro deste ano e os classificados deverão ser empossados no início de 2014. Estes iniciarão sua carreira no interior do estado, aonde o tribunal possui maior carência de recurso humano. Atualmente, com 487 servidores e com 15 em vias de se aposentar até 2015, ainda não foi definido quantos serão chamados para compor o quadro de servidores. Para os que já desejam iniciar a preparação, além da base do último concurso, Luciane aconselha seguir as disciplinas básicas que constam na resolução do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), que estabelece as normas base do concurso e as linhas gerais de conhecimento que os candidatos precisam ter.

 

Das disciplinas previstas, todas foram abordadas na última seleção, realizada em 2011 pela Pontua Concursos. Foram elas: Língua Portuguesa, Noções de Informática, Noções de Arquivologia, Raciocínio Lógico e Noções de Direito Constitucional, de Direito Eleitoral, de Direito Administrativo e Regimento Interno do TRE-SC, para técnico. Além de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Eleitoral, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal, Direito Processual Penal e Regimento Interno do TRE-SC, para analistas.

 

Quanto a realização da prova, os candidatos poderão escolher a cidade a onde realizarão o exame: Florianópolis, Tubarão, Joinville, Lages e Chapecó. As remunerações iniciais são de R$5.345,03, para técnicos, sendo R$710 de auxílio-alimentação e gratificações. Para analistas, o valor é de R$8.276,42 mensais, sendo R$710 de auxílio mais gratificações. O concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

CONCURSO PARA AUDITOR FISCAL DO TRABALHO DEVERÁ SER PUBLICADO DIA 1 JUL 13

Edital sofre atraso e deve ser publicado na segunda, dia 1º

Entraves burocráticos terminaram por atrasar a publicação do edital do aguardado concurso para auditor-fiscal do trabalho no Diário Oficial da União, que estava prevista para esta sexta, dia 28. A divulgação do documento, agora, está programada já para a próxima segunda, 1º de julho. O prazo para o lançamento do edital desta seleção do Ministério do Trabalho e Emprego vai até 13 de agosto, conforme determinação do Ministério do Planejamento. Ela estará sob a responsabilidade do Cespe/UnB e terá oferta de 100 vagas para o cargo, que exige nível superior em qualquer área. A remuneração é de R$14.653, sendo R$373 de auxílio-alimentação.

Os auditores fiscais são responsáveis pela verificação do cumprimento das disposições legais e regulamentares relacionadas à segurança e à saúde no trabalho. Atualmente, há 2.870 fiscais em atividade. Segundo o Sinait, esse quantitativo não é suficiente para o atendimento das demandas de trabalho da categoria, uma vez que há carência de fiscais em todo o país e, por isso, as vagas poderão ser distribuídas por todas as regiões. Mais de 5 mil fiscais são requisitados pela entidade. O processo seletivo deverá ser semelhante ao de 2010, mesmo com a organizadora não sendo mais a Escola de Administração Fazendária (Esaf): prova objetiva, composta por 150 questões.

As primeiras 70 perguntas versaram sobre Português (20), Espanhol ou Inglês (10), Raciocínio Lógico (10), Administração Pública (10), Direito Constitucional (10) e Economia do Trabalho e Sociologia do Trabalho (10). As outras 80 contemplaram Direito Civil, Penal e Comercial (15), Direito do Trabalho (30), Segurança e Saúde do Trabalho e Legislação Previdenciária (20), Direito Administrativo e Ética na Administração Pública (15). Para ser aprovado, foi preciso obter, pelo menos, 40% dos pontos ponderados em cada uma das disciplinas, mais 60% dos pontos ponderados no conjunto da avaliação. Na última seleção houve ainda uma avaliação discursiva, que constou na escrita de um texto e na resolução de duas questões. Esse exame versou sobre Direito Constitucional, Direito do Trabalho, Segurança e Saúde no Trabalho e/ou Direito Administrativo. A última etapa foi a sindicância da vida pregressa dos candidatos.

Joaquim Barbosa defende reforma política que reduza peso de partidos

 

Presidente do STF disse que Brasil vive 'crise de representação política'.

Ele afirmou que país quer participar e não quer mais 'conchavo' de cúpulas.

O presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), Joaquim Barbosa, afirmou nesta terça-feira (25) que o país precisa de umareforma política que diminua a influência dos partidos na escolha dos candidatos e que aumente a participação popular. Segundo ele, a população não quer mais decisões tomadas por meio de "conchavos".

 

Durante entrevista coletiva no Conselho Nacional de Justiça (CNJ), do qual Barbosa também é presidente, ele relatou temas da conversa que manteve nesta terça com a presidente Dilma Rousseff durante audiência no Palácio do Planalto. Segundo Barbosa, os dois falaram sobre as manifestações de protesto que se espalharam pelo país.

 

"Eu disse que há sentimento difuso na sociedade brasileira e eu, como cidadão, penso assim, [que] há vontade do povo brasileiro, principalmente os mais esclarecidos, de diminuir ou mitigar o peso â volto a dizer, diminuir ou mitigar e não suprimir â, o peso dos partidos políticos sobre a vida política do país. Essa parece ser uma questão chave em tudo que vem ocorrendo no Brasil."

 

Barbosa ressalvou que não defendeu a "supressão" dos partidos, mas disse ser pessoalmente favorável a candidaturas avulsas, não atreladas a siglas partidárias.

 

"Por que não? Já que a nossa democracia peca pela falta de identificação entre eleito e eleitor, por que não permitir que o povo escolha diretamente em quem votar? Por que uma intermediação por partidos políticos desgastados, totalmente sem credibilidade? Existem algumas democracias que permitem o voto avulso, com sucesso", disse o presidente do STF.

 

"A sociedade brasileira está ansiosa de se ver livre desses grilhões partidários que pesam sobre o seu ombro. E isso é muito salutar", declarou Joaquim Barbosa.

 

Ao ser perguntado sobre a possibilidade de plebiscito para uma decisão sobre a reforma política, ele disse que é preciso ampliar a participação popular.

 

"O que temos que ter é a consciência clara de que há necessidade no Brasil de incluir o povo nas discussões sobre reformas. O Brasil está cansado de reformas de cúpula. [...] Temos sim que trazer o povo para a discussão e não continuarmos com essa tradição de conchavos de cúpula."

 

O presidente do STF disse que "se reservaria" a não responder sobre a necessidade de um processo constituinte para se fazer a reforma política, proposta apresentada nesta segunda em reunião com governadores e prefeitos pela presidente Dilma Rousseff.

 

Voto distrital, recall e suplentes

Joaquim Barbosa defendeu ainda o voto distrital, no qual as regiões são divididas em distritos, e os candidatos eleitos conforme os distritos que representam.

 

"Eu sou inteiramente favorável ao voto distrital, seja o voto distrital puro, em um turno, seja o voto distrital qualificado, ou seja, se faz um primeiro turno de votação e vão para o segundo turno apenas candidatos em cada distrito que obtiveram  um percentual, digamos, de 10%, 15%."

 

Para o presidente do STF, o sistema de representação política atual "mostra marcas profundas de esgotamento". Segundo ele, há uma "crise de representação política".

 

Ele classificou ainda a possibilidade de senadores suplentes assumirem a vaga dos titulares como uma "excrescência". "É uma excrescência injustificável. Temos percentual muito elevado de senadores que não foram eleitos. Pessoas que, de alguma forma, ingressaram na chapa da pessoa que era o candidato mais forte, e passado algum tempo, substituíram os titulares."Outra sugestão apontada pelo magistrado é a possibilidade de "recall", ou seja, que o eleitor possa exigir que o mandato do político seja revogado se não corresponder às expectativas.

 

Mudanças na Constituição

Embora não tenha apoiado abertamente uma constituinte, que poderia ter poderes para reescrever a Constituição, o presidente do Supremo considerou que não se pode fazer uma reforma política sem mudar a lei maior do país. E acrescentou que Propostas de Emendas à Constituição (PEC) não têm se mostrado eficazes no debate no Congresso.

"Qualquer medida para alterar a sistemática na eleição exigirá mudança na Constituição. Portanto, está descartada mudança política eficaz por meio de lei ordinária. [...] O que indago é o seguinte: no momento de crise grave como o atual, a propositura de reformas via emenda constitucional seria viável? Essas propostas já não tramitam no Congresso Nacional há anos? Houve em algum momento demonstração de vontade política de levar adiante essas reformas?"

Candidatura à presidência e mensalão

Sobre a pesquisa do instituto Datafolha que o apontou como líder de intenção de votos entre manifestantes, o presidente do Supremo se disse "lisonjeado", mas negou intenção de concorrer.

 

"Me sinto extremamente lisonjeado. Apesar de não ser político, jamais ter relação política, é excelente para minha vida pessoal, meu histórico. Agora, sei muito bem que aquilo são manifestações espontâneas de uma certa ou de poucas camadas da população brasileira. [...] Eu não tenho a menor vontade de me lançar candidato à presidência da República. Tenho 41 anos de vida pública, acho que está bom."

Ao ser perguntado se o julgamento dos recursos do mensalão poderia ser impactado pelas manifestações populares, Joaquim Barbosa considerou que sim.

"Se os movimentos persistirem, vão interferir no sentido de buscar uma resposta rápida. Eu já tenho essa resposta há algum tempo", afirmou.

 

Barbosa defendeu penas duras aos 25 condenados no julgamento, afirmou não serem cabíveis os recursos que podem levar a novo julgamento. Ele levará os embargos de declaração, que podem reduzir penas, para julgamento do plenário em agosto.

IBGE: CONCURSO TEM DEFINIDO CRONOGRAMA E OFERTA DE VAGAS

Definidos cronograma e oferta de vagas do concurso de 2º e 3º graus

A Diretoria Administrativa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está acelerando ao máximo os preparativos do concurso para as carreiras de técnico (300 vagas; nível médio), analista, tecnologista (60 para cada cargo; ambos de nível superior) e pesquisador (12; superior com mestrado ou doutorado). FOLHA DIRIGIDA teve acesso ao projeto básico da seleção, enviado para as organizadoras. Nele consta o cronograma provável do concurso, que prevê que o edital seja publicado até 30 de julho e que as inscrições sejam aceitas de 26 de agosto a 17 de setembro.

Embora o Ministério do Planejamento tenha autorizado 440 vagas, o projeto básico estabelece que serão oferecidas 432, sendo 300 para o nível médio e 132 para o nível superior (veja no anexo abaixo, junto com quadro de requisitos). O Rio de Janeiro será contemplado com 138 vagas, sendo seis para técnico e todas 132 para os cargos de analista, tecnologista e pesquisador. As outras 294 vagas de técnico serão distribuídas entre 281 municípios de 23 estados. A contratação será feita sob regime estatutário, garantindo estabilidade empregatícia. De acordo com o projeto básico, a taxa de inscrição já teria valores pré-definidos, sendo R$50 para técnico (nível médio), R$110 para analista e tecnologista (superior) e R$140 para pesquisador (superior com mestrado ou doutorado). A expectativa é de que até meados de julho a organizadora já tenha sido escolhida. Para concorrer a uma das 300 vagas de técnico em informações geográficas e estatísticas, será preciso possuir, além do nível médio, carteira de habilitação categoria “B”. A remuneração inicial é de R$3.186,10.

Para as 120 vagas de analista de planejamento, gestão e infraestrutura em informações geográficas e estatística e tecnologistas em informações geográficas e estatísticas (60 em cada cargo), o candidato deverá ter formação superior em áreas específicas (ver anexo). Para essas duas carreiras, a remuneração inicial é de R$6.728,60 (podendo chegar a R$7.085,33 com aperfeiçoamento, R$7.442,06 com mestrado e R$8.303,24 com doutorado). Já para disputar as 12 vagas de pesquisador será necessário ter mestrado ou doutorado. A remuneração inicial será de R$8.233,26 ou R$9.280,45, respectivamente. Para todos os cargos, os rendimentos já incluem R$373 de auxílio-alimentação. Além do Rio de Janeiro, os outros 23 estados contemplados com vagas são Acre, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Roraima, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo e Tocantins.

Provas - Pelo projeto básico do concurso, as avaliações objetiva (todos os cargos) e discursiva (apenas para analista/Análise de Sistemas/Desenvolvimento de Aplicações e pesquisador) estão previstas para 13 de outubro. A seleção ainda contará com prova prática (para tecnologista nas áreas de conhecimento Programação Visual/ Planejamento e Desenvolvimento para Mídias Eletrônicas, Edição de Vídeo e Geoprocessamento), no dia 27 de outubro, e análise de títulos (pesquisador), entre os dias 13 e 19 de novembro. Para os candidatos a técnico serão cobradas 60 questões objetivas de Língua Portuguesa, Inglês, Raciocínio Quantitativo Lógico, Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos, Geografia e Noções de Informática. Para se classificar será preciso alcançar, no mínimo, 40% do total de pontos.

Os interessados aos cargos de analista e tecnologista responderão de 60 a 70 questões objetivas (dependendo da especialidade) de Língua Portuguesa, Inglês, Raciocínio Quantitativo Lógico e Conhecimentos Específicos, conforme a área de conhecimento. Para se classificar, será preciso alcançar, no mínimo, 50% do total de pontos. Para técnico, as provas ocorrerão em 23 estados. Já para as carreiras de nível superior, apenas no município do Rio de Janeiro.

BRAZILIAN MUSIC AND MUSICA BRAZILENA: ANITA

POLÍCIA FEDERAL: CONCURSO EM BREVE PARA O QUADRO DE APOIO

Edital em agosto para 566 vagas. 2º e 3º graus

A Polícia Federal (PF) deverá divulgar em agosto o edital do concurso para 566 vagas em cargos dos níveis médio e superior da área de apoio do departamento, com ganhos iniciais de até R$5.454,18. Conforme estipulado pelo Ministério do Planejamento, o prazo para a publicação do documento é de seis meses, a contar da autorização, ocorrida no último dia 22 de maio. A PF, no entanto, trabalha para divulgá-lo muito antes disso, já que a intenção do órgão é, se possível, nomear os aprovados ainda este ano.

A grande maioria das vagas será para o cargo de agente administrativo. Serão 534 chances no cargo, que tem como requisito básico o ensino médio completo e proporciona remuneração de R$3.689,77 já no início da carreira, incluindo o auxílio-alimentação, que é de R$373. As 32 oportunidades restantes serão distribuídas por seis cargos de nível superior, sendo 11 para engenheiro, sete para assistente social, cinco para contador, quatro para administrador, três para psicólogo e duas para arquivista. Os iniciais, já com o auxílio-alimentação, são de R$5.454,18 para engenheiro e de R$4.412,32 para os demais.

A distribuição das vagas por região ainda não está definida e dependerá, entre outros, do resultado do concurso de remoção interna dos atuais servidores, que antecederá a divulgação do edital. O Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF) defende que na distribuição seja contemplado o maior número possível de unidades, tendo em vista a “enorme” carência de profissionais administrativos em todo o país. O sindicato também prometeu fazer pressão para que o edital do concurso seja divulgado o mais rápido possível.

Também não há ainda uma definição sobre qual será a organizadora do concurso. As etapas da seleção e o conteúdo que será cobrado nas provas deverão ser discutidos junto à instituição escolhida, mas caso seja mantida a estrutura da seleção de 2004, a última realizada para a área de apoio da PF, os candidatos terão que passar, exclusivamente, por provas objetivas, de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.

Cargos vagos - No último dia 4, o departamento informou que há, em todo o país, 604 cargos vagos de agente administrativo. Com isso, é possível que ao longo da validade da seleção sejam contratados mais aprovados do que o previsto inicialmente, como permite a legislação.


Veja dicas de Conhecimentos Específicos

Direito Constitucional e Redação para Expediente são duas das matérias que constituem o conteúdo da prova de Conhecimentos Específicos da Polícia Federal. Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, os professores da Academia do Concurso Fábio Ramos, de Direito Constitucional, e Paulo Paranhos, de Redação, deram dicas de preparação para o exame da PF. Embora a organizadora do concurso ainda não tenha sido definida, os professores acreditam que o Cespe/UnB seja a banca responsável pelo concurso. Diante dessa expectativa, Fábio Ramos crê que o estudo tenha que ser baseado nas características da banca. “O candidato tem que estudar toda a teoria e, depois, direcionar os estudos, exercícios, de acordo com os últimos concursos realizados pela banca”, alerta.

O professor também afirma que a prova da Polícia Rodoviária Federal, em 2012, pode servir de base para a preparação, assim como a última avaliação para a PF em 2004, mesmo após nove anos. “É na linha dessas provas de cargos administrativos que a futura banca irá seguir”, ressalta. Fábio Ramos ainda chama atenção para o foco nos detalhes das competências de organização do Estado e dos Poderes, além dos Direitos Fundamentais. Para ele, essas disciplinas fazem a diferença para a aprovação. “É certo cair uma questão de Direitos Fundamentais, e essa o candidato tem que acertar. Mas o diferencial será as competências do Estado e dos Poderes.”

Já o professor Paulo Paranhos comenta que a Redação para Expediente vem tendo um peso importante nos últimos concursos, como o da PRF, no ano passado, apesar de não necessitar de muitos detalhes. “É uma matéria séria, mas com material pequeno e que, com pouco tempo de estudo e boa aplicação, se consegue acertar quase todas as questões”, diz.

Paulo também aconselha os candidatos a criar o hábito de leitura de jornais e revistas, pois o Cespe/UnB (provável banca) aborda textos que tratam da realidade. Com isso, o concorrente que se mantém bem informado tem uma certa vantagem. “Quando for fazer um concurso público, comece ontem a ler jornais, uma revista semanal. Esse é o foco principal. Estar sempre atualizado, porque se cair um texto sobre um tema que o candidato já leu alguma coisa sobre o assunto, será muito mais fácil resolver a questão.”

CONCURSO ATA-MF: EDITAL NO PRÓXIMO SEMESTRE

Planejamento: secretária prevê edital no 2º semestre. 2º grau e R$2,9 mil

Ana Brito, do Planejamento: política do governo é fortalecer quadro de servidores

Em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA nesta quinta-feira, dia 20, a secretária de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Ana Lúcia Brito, informou que está previsto para o próximo semestre o aguardado concurso para assistente técnico-administrativo do Ministério da Fazenda, cargo de nível médio, que proporciona remuneração de R$2.927,82, já no início da carreira. “Nós temos um orçamento previsto para o Ministério da Fazenda no sentido de suprir os seus cargos. Há uma previsão de concurso agora no segundo semestre”, afirmou Ana Lúcia, ao ser questionada sobre a seleção, cujo pedido de autorização já está em análise no Planejamento.

A secretária não deu detalhes sobre a data da autorização, nem tampouco a respeito do quantitativo de vagas pedido pelo Ministério da Fazenda ou daquele que será liberado. De acordo com fonte com acesso à Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas da Receita Federal, órgão que receberia ao menos uma parte dos concursados, foram solicitadas 2 mil vagas.

Atualmente, tramitam no Ministério do Planejamento dois processos que tratam do pedido de novo concurso e também da convocação de aprovados na seleção para assistente realizada no ano passado. Um deles, cadastrado no último dia 10 de maio, já registra 13 movimentações, estando desde o dia 13 deste mês no Departamento de Planejamento das Estruturas e da Força de Trabalho (Depef) da secretaria chefiada por Ana Lúcia Brito. O outro, protocolado no dia 15 de abril deste ano, conta com 11 movimentações registradas, tendo inclusive retornado ao Ministério da Fazenda no fim de abril. O processo que avançou pela última vez em 29 de maio, também encontra-se no Depef da Secretaria de Gestão Pública.

No início do ano, a informação da coordenação do Ministério da Fazenda responsável pela negociação do concurso junto ao Planejamento era de que a seleção aconteceria ainda neste primeiro semestre de 2013. Segundo informou neste quinta a secretária Ana Lúcia, o concurso ainda não aconteceu porque há um cronograma para os novos ingressos previstos na lei orçamentária anual, que é trabalhado em conjunto com os órgãos. “E isso impacta tanto no montante dos recursos que serão aplicados dentro do exercício, como também nas condições que aquele órgão tem para preparar o certame.”

Pelas explicações da secretária, o que pode ter impedido o Ministério da Fazenda de realizar a seleção para assistente nessa primeira metade do ano, é o fato do órgão ter estado desde janeiro comprometido com a realização do concurso autorizado para 347 vagas em cargos de nível superior. A seleção, porém, está desde o início de maio sob a responsabilidade da Esaf, que organiza os concursos da pasta. Com isso, o ministério já poderia voltar as atenções para a realização do concurso de nível médio.

Ao confirmar, no último dia 10, a solicitação do concurso para assistente, o Ministério da Fazenda informou que as chances serão para as regiões fiscais não abrangidas pelo concurso vigente, que teve vagas apenas para o Distrito Federal e São Paulo. Consultado sobre a quantidade de vagas pedida, o Ministério da Fazenda não revelou detalhes, afirmando apenas, no último dia 17, que o quantitativo de novos ingressos solicitado ao Planejamento é produto de um planejamento plurianual fundamentado em estudos e demandas apresentados pelos diversos órgãos fazendários e com base em estudos estatísticos de simulação da taxa de aposentadoria. O ministério acrescentou ainda que tem empenhado todos os esforços para suprir a necessidade de pessoal desses órgãos.

Vantagens – Além da boa remuneração o cargo de assistente técnico-administrativo do Ministério da Fazenda possui outros atrativos, entre eles, a estabilidade, proporcionada pela contratação via regime estatutário, e benefícios, como o auxílio-alimentação, de R$373, já incluído na remuneração informada. Nos dois concursos já realizados para a função, em 2009 e 20012, a seleção foi composta apenas por provas objetivas. No ano passado, as questões versaram sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos de Informática, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Arquivologia e Gestão Pública.

CONCURSO PARA FISCAL DO TRABALHO: EDITAL SAI ATÉ O DIA 28/06

Fiscal do trabalho: edital do concurso sai até dia 28

Após ter escolhido o Cespe/UnB por meio de dispensa de licitação, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) assinou contrato com a instituição para a realização do concurso para 100 vagas de auditor-fiscal. O extrato do documento foi publicado no Diário Oficial da União desta quinta, dia 20. Segundo informou à FOLHA DIRIGIDA uma fonte credenciada junto ao MTE, o edital está em fase final de elaboração e sairá até o próximo dia 28. Ainda segundo essa fonte, as inscrições deverão ser iniciadas na primeira quinzena de julho. Como será preciso respeitar o Decreto presidencial 6.944/09, dando pelo menos 60 dias de intervalo entre a publicação do edital e a aplicação as provas, as avaliações deverão ocorrer no final de agosto ou meados de setembro. O cargo de auditor-fiscal exige nível superior e tem remuneração de R$14.653 mensais, já incluindo R$373 de auxílio-alimentação.

Há expectativa de que o processo seletivo do concurso para auditor-fiscal do MTE seja semelhante ao de 2010, mesmo com a organização a cargo do Cespe/UnB, em vez da Escola de Administração Fazendária (Esaf), que promoveu as três últimas seleções para a carreira. O concurso de 2010 foi o mais exigente dos realizados na última década, e por isso quem quiser conquistar uma das novas vagas deve se preparar para enfrentar avaliações com elevado grau de dificuldade. À época, as duas provas objetivas somaram 150 questões. As primeiras 70 versaram sobre Português (20), Espanhol ou Inglês (10), Raciocínio Lógico (10), Administração Pública (10), Direito Constitucional (10) e Economia do Trabalho e Sociologia do Trabalho (10). As outras 80 contemplaram Direito Civil, Penal e Comercial (15), Direito do Trabalho (30), Segurança e Saúde do Trabalho e Legislação Previdenciária (20), Direito Administrativo e Ética na Administração Pública (15).

Para ser aprovado foi preciso obter 40% dos pontos e 60% da pontuação ponderada no conjunto das avaliações. Houve, ainda, um exame discursivo, composto da escrita de um texto e da resolução de duas questões, que versaram sobre Direito Constitucional, Direito do Trabalho, Segurança e Saúde no Trabalho e/ou Direito Administrativo. Nesse teste, a aprovação esteve condicionada à obtenção de, pelo menos, 60% dos pontos. Por último, ocorreu a sindicância da vida pregressa dos candidatos.

SECRETARIA EXECUTIVA SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO
EXTRATO DE CONTRATO
No- 26/2013 Nº Processo: 46142.000005/2013-41. Contratante: MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO - MTE. CNPJ: 37.115.367/0001-60. Contratado: FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA - FUB/UNB. CNPJ:00.038.174/0001-43. Objeto: Prestação de serviços técnico- especializados para organização e realização de concurso público com vistas ao provimento de 100 vagas para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho. Valor global estimado: R$ 7.800.000,00. Fundamento Legal: Lei nº 8.666/93, de 21/07/1993, artigo 24, inciso XIII. Dispensa de Licitação nº 01/2013. Data de assinatura de contrato: 12/06/2013. Vigência: 24 meses.

AUTORIZADO O CONCURSO PARA O CADE

Autorizado concurso para 2º e 3º graus

Foi autorizado pelo Ministério do Planejamento, nesta sexta, dia 21, concurso para o Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade). Serão preenchidas, inicialmente, 26 vagas, sendo 18 para agente administrativo (nível médio), cinco para analista técnico- administrativo (superior em qualquer área), uma para contador, uma para economista e uma para bibliotecário. A Portaria nº216, que autorizou o concurso, estabelece que o edital deve ser divulgado em uma prazo máximo de seis meses, ou seja, até 21 de dezembro.

No entanto, os órgão federais costumam liberar as regras das seleções bem antes do limite estabelecido pelo Ministério do Planejamento. Com o concurso autorizado, o Cade agora vai trabalhar para definir a organizadora da seleção. Os salários dos cargos ainda não foram divulgados. Sabe-se, no entanto, que os servidores terão direito a auxílio-alimentação, de R$373.

CONCURSO DEFENSORIA PÚBLICA RJ: MINUTA DO EDITAL ESTÁ PRONTA

Minuta do edital para 311 vagas já está pronta

A minuta do edital do concurso para servidores da área de apoio da Defensoria Pública Geral do Estado do Rio de Janeiro (DPGE-RJ) já está pronta. Segundo a Assessoria de Imprensa do órgão, no momento, está em andamento o processo de licitação para a escolha da organizadora, que será anunciada em breve. A divulgação do edital está agendada para agosto. Serão abertas 311 vagas para os cargos de técnico superior jurídico (251), para graduados em Direito; técnico superior especializado (50), cujas áreas ainda não foram informadas; e técnico médio, aos que possuem nível médio completo, com oferta de 10 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, conforme informou a assessoria. A remuneração é de R$2.944 para o nível médio, e de R$3.589 para o superior.

O concurso, o segundo realizado para o quadro de apoio da DPGE-RJ, alimenta a expectativa de milhares de concurseiros, que aguardam a divulgação do edital desde o anúncio da seleção, em janeiro deste ano, feito pelo defensor-geral, Nilson Bruno, em sua cerimônia de recondução ao cargo. Na ocasião, o defensor anunciou um número de vagas (234) abaixo do quantitativo atual, o que aumenta o número de chances e possibilita a convocação de mais aprovados.

Mesmo sem a banca organizadora definida, os futuros candidatos já podem se preparar com base no último concurso, realizado em 2010 pelo Centro de Produção da Uerj (Cepuerj). Para o cargo de técnico superior jurídico, com maior número de vagas na nova seleção, foram cobrados conteúdos de Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil, Direito Civil, Direito Processual Penal, Direito Penal e Legislação. Português teve o maior número de questões (16) e foi o primeiro critério para desempate e classificação final. Já para os técnicos (nível médio), a prova constou de questões sobre Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Teoria Geral de Processo, Legislação, Informática e Língua Portuguesa. Foram aprovados os que alcançaram pelo menos 70 pontos ou mais.


Especialista acredita que programa anterior sofrerá poucas alterações
Iniciar os preparativos para um concurso com a banca definida é uma questão de organização e estratégia, entretanto, traçar uma linha de estudos sem a instituição que aplicará as provas escolhida exige dos candidatos dedicação redobrada. Os futuros candidatos do concurso para o quadro de apoio da Defensoria Pública Geral do Estado do Rio de Janeiro (DPGE-RJ) encontram-se nesta situação. Mas aguardar a divulgação do edital ou a definição da organizadora sem nenhum preparo pode atrasar os planos daqueles que desejam a aprovação.

É o que ressalta Rogério Renzetti, especialista na área de concursos e autor do livro Direito do Trabalho para concursos, da editora Elsevier. Ele acredita que o conteúdo programático da última seleção, em especial para técnico médio, não sofrerá muitas alterações e que a única disciplina que poderá ser incluída é Raciocínio Lógico que, de acordo com ele, está virando regra nos concursos públicos.

Rogério ainda afirma que os que já estão se preparando terão mais vantagens em relação aos outros. “Os candidatos que já se preparam terão grandes chances de sair na frente daqueles que aguardam o edital do concurso. Independente de banca examinadora ou conteúdo programático, sabemos que as disciplinas chaves nos concursos estarão no certame, como Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo e Legislação da DPGE. Assim, se o edital, por ventura, trouxer alguma novidade, ele poderá se concentrar com calma neste ponto.”

Devido a alguns problemas que ocorreram no último concurso, realizado em 2010, que levaram a anulações de várias questões, gerando reclamações de muitos candidatos, é provável que uma outra organizadora seja escolhida para este segundo concurso da história da DPGE. Na ocasião, as provas foram aplicadas pelo Cepuerj. “Lembro muito bem desse momento e dá indignação dos alunos em sala de aula, por isso, creio que a DPGE RJ terá mais cautela na escolha da banca organizadora do próximo concurso”, salienta o especialista.

De acordo com Rogério Renzetti, a melhor preparação para essa seleção é a resolução de exercícios, principalmente de provas realizadas por outras defensorias. “Para as questões de Conhecimentos Gerais, vale a pena explorar os exames dos concursos realizados pelos ministérios públicos do estados e os tribunais de Justiça”, disse. No que tange aos Conhecimentos Específicos, o especialista acredita que mudanças significativas não deverão ocorrer. “Acho pouco provável disso acontecer para o cargo de técnico médio. O concurso anterior trouxe um bom conteúdo, contudo poderão ocorrer pequenos ajustes que dependerão do estilo da banca examinadora. Já para o cargo de técnico superior, o candidato deve estar atento a todas as mudanças legislativas que ocorreram, pois serão cobradas no conteúdo programático.” Rogério ainda orienta que os concurseiros devem ter uma legislação atualizada e um bom livro de resumo, além de consultar as referências bibliográficas do edital da última seleção.